「安全生产月」安全提案评比方案-2018.doc

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1、「安全生产月」全员改善提案活动一、目的为激励全体员工积极参与公司安全隐患的查找、改善，进一步提高安全环境管理，特举办此次活动。二、活动时间6月19日～6月30日三、范围1、现场部门HHK活动以及作业风险评价中，提出的改善方案；2、其他部门员工对公司生产运行中安全、环保、职业卫生方面之改善建议、措施。四、评审组织：品管部评价：各部门部经理、安全例会审核：罗厚显副总经理李云松总经理五、活动实施细则1、改善提案的收集时间：6月19日～27日。2、改善提案须使用附件1《改善提案表》，以个人为单位记入提案内容，包括提案人信息、现状说明、改善

2、措施和改善效果。3、《改善提案表》作成后，应先提交到所属部门经理，由各部经理通过附件2《改善提案评分表》进行评价，然后一起提交到品管部。4、6月28日～30日，品管部召开临时安全员例会，评选出优秀的改善提案，评比结果递交总经理审批。5、评比结果分为三种，参与奖、努力奖和优秀奖；对参与人员均有奖励，见以下说明：评价等级奖励备注参与奖小礼品不限人数努力奖50元礼品10名优秀奖200元购物卡5名6、针对努力奖和优秀奖的提案，各部门应作成改善追踪表，明确改善期限、担当人员、具体行动计划和费用；完成改善后需在7月30日之前将改善结果书面提报

3、至品管部。六、附件1、改善提案表2、改善提案评分表