学校年度学校工作总结2020.docx

《学校年度学校工作总结2020.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学校年度学校工作总结2020一、一年来的工作实绩(一)统筹兼顾，通力合作，出色完成学校各项工作在“统筹兼顾、和谐发展”总体工作思路的指引下，xxxx年度，通过各职能部门的通力合作和全体教职员工的共同努力，我校全面有序完成了各项工作，德育特色凸显，教学成果显著，总务管理规范，呈现出校园环境优美、师生关系和谐、管理民主开放、家校沟通顺畅、教学观念先进、素质教育全面提升的良好格局。一年来，各年级各学科期末统考成绩继续保持同类学校领先水平，xxxx年中考总均分位于全区第十名，公办学校第四名，优秀率位列公办学校第三位，普高率列公办学校第四，学

2、校获xxxx学年区教学质量奖励初中组二等奖、小学组三等奖;三月，学校成功承办松江区“温馨教室”创建推进会;四月，在区人民政府督导室对我校的初中教学质量管理专项督导中，学校被给予高度评价，取得全区第五名的好成绩;五月，学校被评为新一轮素质教育实验学校;六月，获松江区文明单位称号;十月，学校被评为松江区教育系统退管工作先进集体，学校鼓号队在“祖国发展我成长，金色鼓号迎世博”松江区第三届少先队鼓号队大检阅中获三等奖;十二月，“教学五环节”研修项目作为区校本研修特色项目将在我校举行区级展示;学校在科研、体育、科技、卫生、艺术等方面在区级以上

3、各类竞赛及镇、社区活动中屡获殊荣。学校因此多次受到上级主管部门和领导的表扬，赢得了社会的普遍认同和家长们的高度赞誉。(二)注重过程，做精求实，不断提升教学质量1、加大精细化管理力度，全面提高教学质量xxxx年，我校继续严格执行课程计划，开齐、开足课，严格按照课表上课;坚持“学生全面发展、差异发展和可持续发展”的原则，坚持做到了不征订一本教辅用书，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生课业负担;注重抓好提优补差工作，在照顾好差生的同时，重视培养优等生;全面加强教学管理，健全完善并深入实施《xxxx学校教学五环节精细化管理细则

4、》，加强对教师的备课、上课、作业、辅导、检测等环节的管理，促使教师实现自我管理，促进了教学工作的规范化;认真做好了每学期两次月考和期中、期末检测工作，并及时进行分析总结、整改落实等工作。2、落实校本研修各项制度，提高教研活动质量我校充分发挥教研组作用，积极开展集体备课，探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高课堂教学质量;依托小学语文名师指导团资源，组织语文组全体教师开展“同课异构”教学活动，整体提升了小学语文组的课堂教学研究能力;利用“五校联动”平台，邀请语、数

5、、英教研员对教师进行命题、练习设计等方面的辅导，并组织评比活动，提升了教师对教材、课标的分析研究能力和命题水平;开展党员教师示范课、骨干教师研讨课、青年教师汇报课等“分层上课”活动，形成了浓厚的学习研究氛围;加强了对青年教师的培养，对青年教师的成长提出了具体的要求，提供了学习的平台，并严格予以落实，为青年教师的发展奠定了坚实的基础。3、完善年级组管理机制，提升毕业班工作效率我校健全完善了对各年级组的考核，逐步形成了争创先进年级组的良好风尚;各年级组协调各班主任调查、协调、平衡各学科作业，并根据本年级学生思想动态、学习状况，适时组织召

6、开分析会，加强了交流，做到了及时发现问题，形成共识，拿出措施，落实整改;加强对薄弱学科的教学管理，强化对六年级学生的常规管理，重视对各年级学生的养成教育及提优补差工作;重点抓好初三毕业班工作，通过合理分配、通力合作，科学利用学生课余学习时间，实现了工作效率、班集体利益的最大化。以上一系列举措，为每一位学生提供了适合其潜能开发、学习需要的发展机会，有效推动了学校教学质量的稳步提升，xxxx年，各年级每次区、片统测成绩均位于同类学校前列水平，中考各项指标位于区公办学校前列，学校获区xxxx学年学校教学质量奖励初中组二等奖、小学组三等奖，

7、学校“教学五环节”研修项目被评为区校本研修特色项目。(三)立足常规，拓展空间，不断优化育人环境1、建机制强队伍，形成齐抓共管局面通过开展纪念“5•12”汶川大地震应急疏散演练及默哀仪式、“奉献一份爱心，传递一份真情”爱心募捐活动、主题班会评比活动、“迎世博”网上知识测试等活动，引导全体教师参与其中，使“人人都是德育工作者”的理念深入人心，切实提升了全体教师的育德能力。坚持每月一次班主任工作例会、进一步完善班主任工作考核、继续加强对“温馨教室”班主任工作手册和《学生成长手册》的指导检查及反馈、精心组织开展主题班会评比活动、推荐选派中队

8、辅导员参加区级培训、借助校园网为班主任工作提供学习交流借鉴的平台，有效促进了班主任工作理念、工作责任感和工作水平的提升，切实加强了班主任队伍建设。2、抓常规重内涵，完善基础德育工作健全《“优良学风班”创建活动方案》、班主任工作月考核制