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时间:2020-06-28
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1、A-Trans-1ReadingA会议关乎宝贵的时间会议已经拖拖拉拉开了一个多小时,我们正在讨论如何提高生产效率的提案。这时,最能言善道的同事插话说需要某种制度来激励员工。每次会上,不管讨论什么问题,他都会提出同一个方案。紧接着,另一位同事长篇累牍地说明我们都不是提出这些建议的合适人选。我也没说啥有用的。最后,召集会议的女同事宣布散会,并告知下周继续开会。我们游荡回各自的办公室,盘算着怎样才能把浪费的时间补回来。这是多年前的一次会议,但类似的情景仍然随时随地在不同公司上演。A-Trans-2ReadingA这种
2、会议的问题部分在于会议召集人没有明确的目标或议程,也没有布置好会前的准备工作,而是寄希望于奇迹发生,带来解决问题的方法。当然,奇迹从未发生。A-Trans-3ReadingA会议之所以效率不高,主要是因为没有很好地珍惜时间。召开和参加会议的人都没有将时间当做最宝贵的资源。但时间是世上最易逝的东西。忙碌的一天中你无法得到额外的一个小时来做事。尽管如此,我们还总是依稀觉得未来有大把时间,故而不珍惜当下,漫不经心地把家庭、朋友和自己的时间浪费掉。A-Trans-4过去,我开会时参与度不高,对要解决的问题有好想法却不说
3、。现在,我采取更积极的态度,希望会议能更有效。我遵循以下三个简单的原则。第一,无论谁召集会议,都必须明确目的。这意味着说明会议的切实目标并将任务布置下去。第二,每个人都要仔细考虑会议成本:到底需要几人参加?要开多久?最后,会议结束后,要给会议负责人评评分。如果谁有开会效率低的记录,那么下次他就不能再担任召集人。ReadingAA-Trans-5ReadingA我知道会议还有其他作用。有时,在会上大家可以讨论预定方案,确保其没有致命错误并给那些有异议的人一个表达心声的机会。有些会议则有人文功能,创造机会让与会者叙
4、叙旧、交交新朋友,并增强归属感。这些倒是能为那些冗长而明显无效的会议找到些许召集的理由。A-Trans-6ReadingA但是,千万不要随随便便就召集会议,然后心存幻想,期待奇迹出现。不管会议目标是什么,都要负起责任去达成目标。B-Trans-1ReadingB摩登技术公司董事会会议纪要2010年1月22日星期五摩登技术公司(以下简称“摩登技术”)董事会(以下简称“董事会”)例行会议于2010年1月22日星期五召开。本次会议采用电话会议方式。董事会成员出席或缺席:格雷格·斯坦霍夫主席出席吉姆·贝克成员出席杰克·
5、费希尔成员出席史蒂夫·霍布斯成员缺席迈克·尼科尔斯成员出席(下午两点三十分到会)董事会以外的法律顾问和公司职员出席或缺席:鲍威尔·卡曼摩登技术法律顾问出席罗布·安德森摩登技术执行董事出席B-Trans-2ReadingB一、欢迎并宣布开会董事会主席斯坦霍夫于下午两点五分宣布会议开始。二、通过前次会议纪要主席斯坦霍夫提议通过2009年12月17日的董事会会议纪要。纪要草案已于本次会议前分发给董事会成员。霍布斯先生提议表决,贝克先生附议。决议一致通过。三、通过财务报告主席斯坦霍夫请费希尔先生做财务报告,该报告已于会
6、前分发给董事会成员。费希尔先生做了财务报告并请董事会审议通过。会议讨论后,贝克先生提议表决,尼科尔斯先生附议。决议一致通过。B-Trans-3ReadingB四、新事项主席斯坦霍夫请执行董事安德森向董事会就对安妮·鲁宾博士项目的支持情况进行说明。执行董事安德森就会前分发给董事会成员的材料做了说明。他请求董事会审阅并通过项目支持书草案。接着他向董事会介绍了鲁宾博士,并由鲁宾博士做补充情况说明。会议进行了细致讨论后,贝克先生提议表决,尼科尔斯先生附议。决议一致通过:董事会支持该项目,并授权执行董事安德森定稿,然后以
7、董事会的名义向鲁宾博士寄送项目支持书。五、休会会议于下午三点三十九分休会。董事会秘书B·托马斯·洛斯敬呈W-Task1Task1Takinggoodnotesisakeytoproducinggoodminutes.Readthefollowingnotesfrommeetingsandtrytowritecompletesentencesforthem.Writing2.Shld↑advert.budgetnextyr._____________________________________________
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