大学生职业生涯规划4职业形象.ppt

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1、职业形象4.1职业形象概述4.1.1什么是职业形象？职业形象就是指职业人在工作岗位上给他人留下的印象以及获得的评价。它主要通过仪表，服饰，言谈，举止等直观感觉展现出来，是一种值得开发，利用的个人潜能。4.1.2塑造职业形象的意义案例：10分钟的面试张先生去一家知名的杂志社面试，进了这家单位，将意味着他达到同样的成绩要比在现公司少奋斗5年，所以，他相当重视他的这次人生的又一抉择。临行前，他特意找到在这家单位工作的一名曾经的同窗好友，问她为这次面试他可以准备些什么。好友的回答让他不知所措：这家单位的面试总

2、共只有10分钟，应该没什么准备的。张先生不解，10分钟怎么够，还没介绍完自己，证明自己的能力就结束了。作为一家著名的杂志社，怎么能这么不负责任呢？好友笑道：“其实10分钟就够了，从应聘者走进单位的大门，敲门进入主管的门，有礼貌地问声“你好”，开始做个简短的自我介绍，也就5分钟的时间，再回答几个主管的问题，总共也不超过10分钟。而这10分钟的时间就足以判断你是否符合单位的基本标准。有10%的人去面试衣装不整，表明对他人缺乏应有的尊重；有5%的人进门不懂得敲门；8%的人连句“你好”也没有，便单刀直入地推销

3、自己……像这些人连10分钟也不用，也就一两分钟就被淘汰出局。因为他们缺乏最起码的修养。张先生听了，倒吸了一口气，原来最容易被人忽视的一言一行成了他人衡量人的基本标准之一。点评：一滴水折射太阳的光辉，10分钟衡量一个人的修养。亲爱的大学生们，我们的形象正是这样，在不经意间展现出我们的内在、左右着他人对我们的评价。请记住，从你踏入职场的第一步开始，你的形象就不再只是个人的事情，它已经成为你生活、工作中不可或缺的一部分，它不仅可使你在激烈的职场竞争中胜出，更可以潜移默化地在你的心中树立成功的信念，成为你成功

4、的铺路石！塑造职业形象意义体现的四个方面：1、职业形象——决定你“生死时刻”的30秒2、职业形象——自尊自爱的需要3、职业形象——尊重他人的需要4、职业形象——工作的需要1、职业形象——决定你“生死时刻”的30秒决定我们30秒“生死时刻”的第一印象只有一次，无法重来。形成第一印象的过程：性别——年龄——外表——脸部表情——视线——态度——声音——谈话内容——行为举止2、职业形象——自尊自爱的需要案例：美丽人生肖小姐是普通机关的一名工作人员。每当她碰上一些挫折，如评职称没评上，分房子没分到，失恋，生病等

5、，她就会专门给自己腾出关天空闲的时间，换上一套精心挑选的适合自己身材肤色的衣服，对镜薄粉黛，淡扫蛾眉，再配上一两件得体的精美首饰，收拾完毕后静静审视几分钟，看着镜中自己的倩影，不由得信心大增，在心中暗暗告诉自己：“造物主并未亏待你，你很优秀，也还年轻，还有时间有能力与命运抗争……“如此一番由外及内的自我心理疏导，使她情绪由低落逐渐回升甚至高涨。当她漂漂亮亮地跨出家门时，又能像过去那样与人谈笑风生了。3、职业形象——尊重他人的需要案例：失败的面试小岳是某高校的应届毕业生，看着周围的同学们都陆续找到工作，

6、他也坐不住了，开始为自己的将来做打算。很快，在朋友的帮助下，一家公司的人事主管答应了给他一个机会，两人约好先见个面。由于是朋友事先介绍的，小岳也就不太在意。到了约定时间，只见他穿着一件皱皱的格子衬衫，牛仔裤居然还是破的，再加上前一天没有休息好，整个人都显得无精打采。人事主管看了后不禁皱起了眉头，工作的事自然也就没有下文了。4、职业形象——工作的需要案例：错失的机会万雨丽是个让许多同学羡慕的女孩，她姣好的容貌，高挑的身材不仅使她在校园中成为了风云人物，同样也为她的就业带来了好运气。当其他同学都在为工作发

7、愁时，她已经顺利地进入了当地一家非常有名的英语培训机构，开始了自己的实习期。但是好运气没有一直在她身边，一个月后，公司告诉她试用期没有通过，理由就是她平时穿着太过夸张时髦，没有考虑到自身的工作需要，给一些前来报名的学员留下了不好的印象，影响了公司的形象，万雨丽也为此追悔莫及。4.1.3职业形象的构成要素1、外在形象主要是指呈现在人体外部，可以通过视觉直接感知到的部分，包括发式、面容、服装、配饰等要素。2、内在形象主要指仪态举止和言语谈吐，是人的行为举止的统称，包括站姿、坐姿、走姿、气质、风度、声音、谈

8、吐等。3、职业形象的基本原则（1）符合职业身份你的形象一定要与你的身份相符，突出你的专业性，让人通过你的形象就能对你所从事的行业有所了解，并对你的专业能力表示认同。（2）符合企业形象在塑造职业形象上一定要考虑到与企业的整体相一致，包括你的观念、气质、行为和外表，所有的要素都必须与企业统一，形成一个整体，不能相互矛盾。（3）符合个性特征我们的职业形象除了符合职业与企业的要求外还应突出自己的个性，根据个人的性格特点选择适合自己的风格，展现出属于自己独特的个人