新员工融入活动方案.doc

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1、广东世纪城集团春季新员工户外培训方案一、活动主题：“融入东莞，畅享生活”广东世纪城集团春季新员工户外培训活动。二、活动时间：2010年4月17日（周六）。三、活动地点：东莞地标建筑（以文化广场为中心）、绿色世界、水濂山。四、活动对象：13名新员工。五、活动形式：驾车游览莞城主要地标建筑，以市中心广场建筑群（市政府、玉兰大剧院、体育馆、图书馆等）为主，配以周边特色餐饮、购物、休闲、娱乐等与日常生活息息相关的主题点，欣赏东莞人文景观，配合文字讲解，介绍东莞概况，让员工了解东莞文化和生活，融入东莞生活；绿色世界，开展团队游戏，加深彼此的了解、融合工作团队；水濂山集体登山，感受东莞纯美自然景观

2、，增强排难意志，体会互助互进的快乐，构建集体友谊。通过整体活动的开展，让员工感受企业管理的人性化和对团队建设的重视和用心。六、具体流程：08：00会所大门口集中出发；08：00—11：30乘车游览东莞；11：30：—13：00午餐，席间畅谈，让企业了解员工的想法，也加深彼此的了解；13：00—15：00前往绿色世界，开展奖惩并俱的团队游戏，让新员工在参与过程中体会团队合作力量，在彼此心情放松的状态下敞开心扉，拉近距离，初步熔铸团队。15：00—17：00前往水濂山登山，在怡人的自然环境下，体会互助共进的快乐，进一步增强友谊，塑造团队凝聚力。17：00回程。人力资源部2010年4月14日

3、地标意义东莞概况文化主题区购物休闲政治中心及其配套建筑购物休闲路线设定：会所出发会展中心鸿福路商业区（莱蒙商业中心）市政广场（市政府—玉兰大剧院—图书馆—体育馆）东城世博广场文化广场&可园