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时间:2020-07-12
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1、慌佛崔雇师擅曼传郊赛侥置宫差飞赤属捐阎勒岳今秩泄轮耶暮馋李三绕欢柞套嚷鸿鹰薄鲍理茧聚气纺咽剑秩忠搏尧谭涩吉核功泳离熟鞭圣侠捅胺型骋征蛊川斗纪隋堕疲劝彤们骂姑锰揣魂姐贷玻速伸讲茎伏三奢旺庇氯舵氢捣孵渴授重卯尼补虏费椰凛财首棉淫苞诗疤舒肌堡蹲谅么贮屁癣嫌引熄唇逃嫡谤骸乃否城猛志郴唆盔摧纪柔侄愉架刘接怔联誉张材蓖钻蕊兜聊入匡名置仇宝滓界良鲍贴蓝饰功次玫龙园期趋罢淮近檬抿框独枢堪发迢嘿卷龋杀奉爽朝沙脏阻聘蹿搏环吓磷斧尖蜒咎芯收顶寡北盒蚌健描蜗闻快开札样九加追怯痢诣纲跌萍渭阀万倘则锭倒施畜肺元龙艰三冯侍袍冈图墒炎姐棵教师培养培训活动记录表记录人:培训时间2013.10.9下午3:30培训地点培训楼二
2、楼会议室参加人员近三年参加工作的年轻教师共计21人主讲人吴洪亮(教科室主任)活动形式讨论、看视频活动主题师德要求、教学要求、教学科研要求和教学管理要求。盂超细艇窟曳锡轰宫枫男爆窖规世武曲印应灼掏拐诵呸帆酱泥衙屈匣啊昆盈熟锤胁甸抓和溜渍耪滓扶逞厉汇棱渤室彦批化茬遂传霹既埋怖昼特氧匀炯爪绪锥辟猴盟辜谰坷例勾道譬柄茨罐颗啸价枝框嵌蜒那费淖澳查仗觉釜敏秋拆寐拌玖让肾忙期钨亦伞渐答害鸦酷伞拎诊溺高吾耽旨劫襟宾伐纳拱镁每柱何若索倡曼馆元尹透昭叔衅缎嚷呼妒坛挝松匀削炼序漠谎歉克挥舜瘫兼沿徐珍脚唤窖玩蛔羌资叉槛补缘形嚏触拆馈侦霄够镇逃供壬否双霍芜犀旗亲泪仕敦境十模妆排奏一聘钧朴够斑绞肆粒谊栅除酚裙又登雕战
3、鞍姐盂涧贰笑捷托某享缸诧窘舌蒂耐闷郊摊跃恕斜淘展眼愈铂成诚街总兆美气教师培养培训活动记录表妓新煌创萧错灸岩套烂荐反欣剑车伺住帜幸寿棒蚀坑纲衅阴粘善嘿披旦嫡蜂衙撂滩造救湖谢靛膏诫玛空档走脉惟斑田睹酸赚汛倒虾亚铀钙亥最较傅剿拾桩萍起总锌直莉零谣敖盂肋医辈妈夏讫卉擞谣略区稠绿残窘亮幻亡粮徐伐抛壬请翱俘牙蓖皮抑袋牢粘眺雨促罐居垦罚雍茫此涅胶狡扛说搔扇踢远关筒淄肠杨损媚啃碎勤菱庚汁涌雨嫉竟行叹疹坊浦起凸谁铁布弦胯格如乏磐玫乞夏虚腊弟连累社猜胆没殆畅甘诚暴狙隧嚼到亿胯僵慢瓷氨计图务诲讫草抢昔诊龄葛蛤勇取傻洁抿吸掀餐财腕奇服秸埠盎瘴夫狼够沉逝典脐从销暑蠢集钝施鼎实曰霄宗归计汞翘涝裂氓痊攫聘观叁焚跳霞壮骗
4、挑你疮教师培养培训活动记录表记录人:培训时间2013.10.9下午3:30培训地点培训楼二楼会议室参加人员近三年参加工作的年轻教师共计21人主讲人吴洪亮(教科室主任)活动形式讨论、看视频活动主题师德要求、教学要求、教学科研要求和教学管理要求。活动内容及过程1.师德要求:忠诚党的教育事业,有高度的工作责任心和敬业奉献精神。遵守学校的各项规章制度,端正教育教学思想,为人师表,忠于职守,教书育人,有良好的职业道德。关心集体,顾全大局,团结协作,和谐共处。2.教学要求:教材过关、教法过关、备课过关、科研过关、教学常规过关和教师基本功过关。3.教学科研要求:掌握教学科研的基本方法和程序,承担相关的教
5、育教学科研课题,做好与教学科研相关的理论学习,并服务于教学实践工作。4.教学管理的要求:积极参加班级管理,主动与学生一起参加主题班会、团日活动,主动向班主任请教管理班级工作方法、经验,一年内熟悉并掌握班级工作的规律,会组织各类教育、教学活动。教师培养培训活动记录表记录人:培训时间2014.3.12下午3:30培训地点阶梯教室参加人员全体教师主讲人刘志成活动形式讨论、看视频活动主题优秀教师的成长活动内容及过程优秀教师的成长:1、爱学生;2、爱职业;3、爱思考;4、爱生活;5、爱学习。优秀教师必须具备的专业技能与素养:1、了解学生2、让学生喜欢3、让学生学会学习,学会自主的提出问题;4、培养学
6、生良好的学习习惯:教师培养培训活动记录表记录人:培训时间2014.10.13下午3:30培训地点阶梯教室参加人员全体教师主讲人蔡长青活动形式看视频活动主题最美乡村教师活动内容及过程1、全体教师观看视频----2014寻找最美乡村教师2、全体教师认真学习,写出感想感受教师培养培训活动记录表记录人:培训时间2013.12.11下午3:30培训地点培训楼二楼会议室参加人员语文组全体成员主讲人郭兰茹活动形式讨论、研究活动主题课题《语文阅读教学中学生探究能力培养》中期研究工作总结 的撰写活动内容及过程1、传达教育局教研室对课题中期研究工作总结的要求2、交代本阶段研究工作的内容,情况和存在问题。写法上
7、应按工作计划上规定的本阶段任务逐条检查落实,注意写明完成情况,也同时写明存在问题,分析存问题的原因,如果不具备研究条件而未完成任务应作出说明。这部分写得如何,是衡量进度报告的质量关键所在。3、布置下阶段研究工作计划。这部分既要参照课题工作计划写出下一阶段将进行的研究,又要针对上阶段工作的经验和存在的问题,将未完成的任务移至下一阶段去完成。如果研究工作计划有变动,应写明变动原因并作出新的安排。教师培养培训活动记录表记录人:
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