基于企业基因视角.ppt

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1、基于企业基因视角的企业演化机制研究李钢著主讲人：朱静2009年9月16日主要内容本书的主要内容第一章从生物学的基因理论出发，引出企业基因的概念。第二章对本书的理论基础进行系统的归纳和总结，包括企业演化理论、企业能力理论、企业文化理论和有关企业基因的理论。第三章构建企业综合演化模型。第四章探讨企业演化的基础机制——企业生存机制。第五章分析企业成长机制——企业基因的复制机制。第六章从企业基因的变异机制出发，研究企业演变过程中的创新问题。第七章讨论企业的第二种创新机制——企业基因的重组机制。第八章分析当企业面

2、对生存危机时，企业基因的诊断机制。第九章在上述研究的基础上并借鉴企业生命周期理论，提出了企业如何长寿的问题。研究方法本书的研究方法在研究方法上，本书坚持拉卡托斯的科学纲领研究方法论，将管理学、经济学、生物学的研究方法相结合，具体研究方法包括理论推演、对比分析、案例分析、博弈论、有机体论、系统分析方法等研究方法。研究的思路和框架本书围绕企业演化机制研究所必须回答的三个基本问题展开：（1）企业演化的影响因素（2）企业演化的基础（3）企业演化的过程。为解决这三个基本问题，我们首先引入企业基因的概念，实际上企业基因

3、是决定企业演化的关键因素，其次通过对企业基因自组织机制的考察，分析企业演化的基础机制，然后利用企业基因的作用机制——基因复制机制、基因变异机制、基因重组机制和基因诊断机制，对企业的演化过程进行探讨，从而揭示企业生存、成长、创新、危机等企业演化的关节点。最后，对如何实现企业长寿进行深入分析。企业研究框架见图所示。研究框架研究框架见图所示问题提出理论基础及概要企业综合演化模型企业基因的概念体系企业演化模型的结构层次企业演化机制运作机理企业演化的基础机制企业成长机制：基因复制企业创新机制：基因变异企业创新机制：基

4、因重组企业成长机制：基因诊断企业基因视角长寿企业研究第一章企业基因的概念及演化由于企业的发展演变类似生物体，都有出生、成长、成熟、衰退、死亡过程。因此本书将生物进化论运用于企业研究，借鉴生物体中“基因”的概念，提出企业也存在“企业基因”，正是“企业基因”决定企业的演化过程。但是，与现有的研究不同，本书将“企业基因”定为一个系统概念，它不仅包括企业内部的理性因素，如企业能力，也包括感性因素。我们将理性因素称为企业的DNA，它是附着在企业隐性基因之上的，共同决定企业的演化。由于企业类似生物进化的种群，它同样存在

5、着演化机制。但是，与种群不同的是，企业有主观能动性，它能够根据环境的变化改变企业基因，也能够面对企业危机对基因进行诊断。因此，企业的演化机制正是通过企业基因作用机制——企业基因复制机制、企业基因变异机制、企业基因重组机制和企业基因诊断机制完成的。第二章现有理论基础和研究中存在的问题2.1现有理论基础本书的理论基础包括五个方面：1.企业的演化理论2.企业的能力理论3.企业的文化理论4.企业基因的有关理论5.长寿企业的相关研究2.2企业演化研究中存在的问题2.2.1对企业演化机制的研究缺乏系统性仍然用生物学的演

6、化机制来研究企业演化机制,对于企业演化的因素分析过于单一化,缺乏感性因素.2.2.2企业基因的概念体系尚未构建关于企业基因还没有形成一个比较权威完整的定义2.2.3企业基因作用机制尚不明确忽略了企业基因如何发挥作用的过程第三章企业综合演化模型3.1企业演化模型的基本假设（1）资源稀缺性假设。人类发展的历史是解决人类需要和满足矛盾的历史。经济的发展、企业的进化正是矛盾不断解决的历史必然。只有在资源有限的假设下，经济活动行为主体间才会有竞争与协同，才会有分工与协作，才会有优与劣。（2）经济人假设。1.在既定的约

7、束与限制下，经济人追求效用最大，这里效用的来源既可以是金钱、市场上的商品或劳务，也可以是身望，尊严，闲暇等一些非货币因素。2.用交易费用、信息成本、有限理性等研究成果，替代标准理性选择和完全信息附设，特别强调环境约束条件对经济人行为的影响。3.经济活动中的行为主体均是追求自身利益的经济人，其动力的大小和方向是由自身所获的效用或预期效用决定的。（3）有限理性假设，指人的行为只能是意欲合理，但只能有限达到。有限理性并不意味着企业往往不会一开始就能找到最优策略，而是在市场竞争中通过学习和试错寻找较好的策略。企业基

8、因3.2企业演化模型的基本分析单位——企业基因企业基因的内涵与特征既然企业组织是一个有着生命的生命体，那么企业内部必然存在着类似生物体基因的特殊因子，这个特殊因子决定着企业不同的规模、不同的效率，决定着企业的生存状态、演化过程和企业生命的长短，这个特殊因子，我们称之为企业基因。企业基因的特征基因决定生命体最根本的性状与生俱来性可复制、可遗传性异质性突变性生物基因和企业基因的对比因素生物基因企业基因差异之处构成物质