岗前培训计划及实施方案.doc

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1、2012年岗前培训计划及实施方案为使2012年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院于9月3—7日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。现制定2012年岗前培训计划如下：培训目的：通过岗前培训，使新职工迅速了解我院概况及环境，早日融入我院，尽快适应新的工作环境。培训机构：院办及相关职能科室培训人员：2012年新分配的大学生培训时间：2012年9月3日——2012年9月7日培训地点：住院部三楼会议室培训内容：（一）院办、党办医院的概况（医院发展史和远景规划）医院的行

2、政组织构建医院奖惩、考勤制度社保制度医德医风教育（二）医务科医院科室设置及人员结构医院核心医疗制度《中华人民共和国执业医师法》2010版病历书写规范（三）院感科医院感染制度及相关知识无菌操作基本知识执业暴露医院感染暴发报告制度及报告流程（四）药剂科处方书写规范抗生素管理制度毒麻药品及精神类药品临床使用规范（五）培训考核（六）医院职能科室轮转学习附：岗前培训课程安排