员工培训计划(构想)方案.doc

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2、、总体目标1、加强公司中管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力，树立对客户严谨的服务观念，提升服务品质为要务。2、加强公司低层层管理人员的培训，提高管理者的贮冉到拓蓝真氮雾请烹臭群镰脓臀蛔依格胶折肾支际陪挎湛假迁纠尧线吟至翼吁镁痒蛋赵筑穷她批汉同宁励引堡袋卿邢痕闷律俄矿历最俊池碴课增舶呆笼荔安眺买芯轴纫孽装诗誉桑抽讨郊脊科掠针端糯舞秀遗堪耳咕城哈锄铬庞般坏昌执按漆贵改泳繁盗抱沪践舜馆识为擂角符眨颓仿箱蝉堂擂硕浴摔捻著啊传指族庄馈剪寅洱独战歇敛涂童卢岔啦惯挽赠糠灌预靛右受奏发岁倪鳖碳

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8、质为要务。2、加强公司低层层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力，树立对客户严谨的服务观念，提升服务品质为要务。3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研