员工活动-演讲比赛策划方案.doc

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1、员工活动-演讲比赛策划方案一、活动目的 为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬海诺燃气企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次演讲比赛。 二、演讲主题：不限，要求积极向上三、赛事安排1、比赛地点：海诺燃气办公楼三楼·会议室2、比赛时间：2015年6月18日下午16：003、参赛人员：各部门选派1-2名员工参加四、比赛要求：1、演讲限时3分钟；2、要求脱稿演讲；3、演讲作品要积极向上富有感染力，演讲语言流畅、标准。4、若有配乐或PPT，须自备。五、比赛评委：经理、经理

2、助理及各部门环节六、评分细则（满分100分）评分项评价要点演讲内容（35分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人（15分） 2、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义（10分）3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（5分）4、文字简练流畅，具有较强的思想性（5分） 语言表达（35分）1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分）2、演讲表达准确、流畅、自然。（10分） 3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏、张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达

3、所演讲的内容。（15分） 形象风度（10分）演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。 综合印象 （5分）演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。 （10分）会场效果（10分）演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果；演讲时间控制在3分钟左右（10分）脱稿程度（5分）完全脱稿（5分）七、评分规则      满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。八、比赛

4、奖励（一）设一等奖 1名 ，奖金200元；二等奖 1名，奖金150元；三等奖 1名，奖金100元；最佳台风奖1名，最佳突破奖1名，奖金50元。（二）颁发获奖荣誉证书九、赛前准备1、请各部对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 2、统筹安排：请各部领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。十、附件：评分表评分项评价要点参赛人员姓名演讲内容（35分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人（15分） 2、材料真实、典

5、型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义（10分）3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（5分）4、文字简练流畅，具有较强的思想性（5分） 语言表达（35分）1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分）2、演讲表达准确、流畅、自然。（10分） 3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏、张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（15分） 形象风度（10分）演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。 综合印象 （5分）演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度

6、，富有艺术感染力。 （10分）会场效果（10分）演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果；演讲时间控制在3分钟左右（10分）脱稿程度（5分）完全脱稿（5分）