企业薪酬调查综合系统 企业用户操作说明.doc

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1、企业薪酬调查综合系统企业用户操作说明1）内容描述对于企业用户来说，登录企业薪酬调查综合系统后就可以使用调查录入和密码修改两个功能。2）功能描述调查录入：可以新增和编辑不同年份本公司的企业人工成本情况表、企业在岗职工工资调查表和毕业生工资待遇调查表。密码修改：可以修改本企业用户的登录密码。3）操作方法登录企业薪酬调查综合系统（其中帐号为本企业的企业编码，登录密码请向管理员索要）。4）企业用户登录在登录界面输入用户名(即企业编码)和密码后,点击登录按钮(或按回车键)登录。如下图：点击重置用户名和密码至默认状态点击登录按钮或按回车键登录输入密码记住密码可选可不

2、选输入用户名(企业编码)101）企业用户密码修改登录后点击密码修改栏目，再点击用户密码修改模块，进入企业用户密码修改页面。输入密码和确认密码，点击保存按钮即可将原密码修改成输入的密码。如下图所示：点击保存按钮完成密码修改再一次输入要修改成的密码输入要修改成的密码点击密码修改栏目下的用户密码修改模块2）进入报表导入与导出模块，可以对本企业的人工成本情况表、在岗职工工资调查表和毕业生工资待遇调查表进行录入、导入和导出点击调查录入栏目，点击报表导入与导出模块，就直接进入本企业的报表导入与导出页面，在此页面上进行企业人工成本情况表、在岗职工工资调查表和毕业生工资

3、待遇调查表的录入、导入和导出。下载Excel文件，录入人工成本情况表、在岗职工工资调查表和毕业生工资待遇调查表的步骤:第一步下载模版。点击下载模版的文字，下载模版，如下图所示:10点击下载模版点击报表导入与导出第二步保存下载文件。点击保存按钮，保存模版文件，如下图所示:选择保存按钮然后可以选择保存模版文件的路径(默认为桌面)和下载的excel模版文件的文件名(默认为模版.xls)，再点击保存按钮保存，如下图所示:点击保存按钮,保存下载的excel模版文件下载的excel模版文件的文件名(默认为模版.xls)选择保存模版文件的路径(默认为桌面)注：建议直接

4、按照默认的路径和文件名保存。10第三步打开下载的模版。按照第三步选择路径和文件名找到模版文件，双击打开。例如：按照默认的路径和文件名可在桌面上找到一个文件名为模版.xls的文件。点击保存按钮,保存下载的excel模版文件第四步，点击选择第一张企业人工成本情况表，然后输入本企业人工成本情况各项对应的数据，如下图所示：10输入本企业人工成本情况对应的数据输入本企业人工成本情况对应的数据输入本企业人工成本情况对应的数据（点击选择第一张企业人工成本情况表注：输入excel的人工成本情况表的行政区划，单位隶属关系，行业类别，企业规模和登记注册类型可以点击下拉选择输

5、入。输入excel的企业人工成本情况的数据规范可以参考企业人工成本录入模块的新增。第五步，点击选择第二张企业在岗职工工资调查表，然后输入本企业在岗职工工资调查各项对应的数据，如下图所示：输入本企业在岗职工工资调查对应的数据点击选择第二张企业在岗职工工资调查表10注：输入excel的在岗职工工资调查表的性别，学历，工种名称，管理岗位、专业技术职称、职业技能等级，用工形式，劳动合同类型和是否工会会员可以点击下拉选择输入。要先下拉选择工种后，管理岗位、专业技术职称、职业技能等级的下拉列表才有值。只有当用工形式选择为合同制度用工时，劳动合同类型的下拉选择才有值（

6、固定期限，无固定期限和以完成一定工作任务为期限）。输入excel的在岗职工工资调查的数据规范可以参考企业在岗职工工资调查模块的新增。第六步，点击选择第三张初次就业的大中专毕业生工资待遇调查表，然后输入本企业初次就业的大中专毕业生工资待遇调查各项对应的数据，如下图所示：输入本企业初次就业的大中专毕业生工资待遇调查各项对应的数据点击选择第三张初次就业的大中专毕业生工资待遇调查表注：输入excel的初次就业的大中专毕业生工资待遇调查表的学历和初次就业工种（职业）可以点击下拉选择输入。输入excel的初次就业的大中专毕业生工资待遇调查的数据规范可以参考毕业生工资

7、待遇调查模块的新增。第七步，选择导入企业报表的年份，如下图所示：10点击下拉选择导入的报表年份第八步，点击浏览按钮选择要导入的excel报表文件，选择完后点击打开按钮，如下图所示：点击浏览按钮选择完后点击打开按钮选择要导入的excel报表文件第九步，点击导入按钮，出现导入提示，点击提示的确定按钮完成导入，如下图所示：10点击确定按钮点击导入按钮如果导入的所有excel数据都是正确的且导入成功则会出现导入成功提示，如下图所示：导入成功提示如果导入的excel数据有错误则会提示错误或显示错误数据和错误原因。若人工成本情况表的数据输入有误则会提示相应的错误。如

8、：输入的人工成本总计不等于从业人员劳动报酬，福利费用，教育经费，保险费用，劳动保