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时间:2020-07-07
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1、为提升产品的质量,提高工人生产积极性,公司现对车间制作工人工资计薪方式作出如下调整:1.采取底薪+加班费+产量奖金+质量奖金。2.采取26天8小时工作制,平时加班按照1.5倍计算,周日加班按2倍计算.3.车间工人分为生手、熟手、师傅三级,生手日薪为110元,熟手为日薪120元,师傅为140元.4.生手平时加班为20.5/小时,熟手为22.5小时,师傅为26元/小时,生手周日为220元/天,熟手为240元/天,师傅为280元/天.5.新进厂的生手一个月试用期内没有产量和质量奖金,表现极为优秀者也可提前结束试用期.6.产量质量奖金分为生手、熟手和师傅三级,师傅
2、级8元/小时为基数根据每个月产量和质量增减,熟手产量和质量奖金为6元/小时为基础,生手3元/小时为基数,根据每个月产量和质量增减. 7.师傅奖金=奖金基数×个人总工时×师傅个人底分,熟手奖金=奖金基数×总工时×熟手个人底分,生手奖金=奖金基数*个人总工时。加班工时不计产量奖8.奖金基数,师傅和熟手个人底分,由厂长,车间主任,加班组长和车间优秀员工代表共同评定.9.1.2.
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