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时间:2020-07-06
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1、实习期满考核表姓名性别部门学历实习日期实习岗位实习生实习期间工作总结(内容包括对实习期工作的回顾、总结,对单位文化的理解;自己在工作中的优点及不足,完成了哪些工作(可量化),如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等):以下由直接上级填写:优秀良好一般较差1、工作态度(10分)10分()8分()6分()4分()2、工作效率(20分)20分()15分()12分()5分()3、团队合作(10分)10分()8分()6分()4分()4、服从性(5分)5分()4分()3分()2分()5、判断力(5分)5分()4分()3分()2分()6、专业常识(20分)20分()15分()12分()5分()7、责
2、任心(10分)10分()8分()6分()4分()8、品德修养(5分)5分()4分()3分()2分()9、创新意识(10分)10分()8分()6分()4分()10、学习能力(5分)5分()4分()3分()2分()总计得分:______(低于85分,判断为不合格)评语:直接上级签字:是否录用□是□否录用时是否需要试用期:□是□否岗位拟入职日期薪资项目经理意见中心主任意见人力资源部意见院长意见
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