心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc

心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc

ID:56729432

大小:84.50 KB

页数:17页

时间:2020-07-06

心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc_第1页
心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc_第2页
心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc_第3页
心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc_第4页
心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc_第5页
资源描述:

《心理咨询师二级考试真题及答案(18页).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2005年11月心理咨询师二级考试试题真题及答案第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(1~8题)1.()的说法是正确的。A.取得事业进步的关键因素是具有良好的知识和技能,道德无足轻重B.做人最重要的是以德为先C.金钱不是衡量人们成功的惟一尺度,但却是最重要的尺度D.君子喻于义,小人喻于利2.结合现实生活,你能同意的说法是()。A.利大大干,利小小干,无利不干B.坚持个人利益最大化原则,君子爱财,取之有道C.集体利益放在首位,也要维护个人的正当权益D.

2、既不损人利己,也不会轻易牺牲个人利益3.在企业文化中,占据核心位置的是()。A.企业规章制度B.企业目标C.企业形象D.企业价值观4.员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。A.上司具有绝对的权威,一切应该唯上司马首是瞻B.上司对自己的批评有错,要当面向上司指出来C.如果发现主管的水平较低,应及时向主管的上司汇报D.尊重上司的隐私,一般不给上司找麻烦5.从业人员对待顾客的做法中,你能够认可的是()。A.顾客是“上帝”,顾客说怎么着就怎么着B.对态度好的顾客提供好的服务,对态度差的顾客提供次的服务C.顾客提出超

3、出自己能力范围的要求时,应尽量予以满足D.对蛮横无礼的顾客,要敢于以眼还眼,以达到教育目的6.关于劳动的说法中,正确的是()。A.劳动是人谋生的手段B.取得事业成功靠的是知识和智慧,而不是劳动C.把职业作为谋生手段的人,一定是思想品德境界不高的人D.人是生而自由的,但被劳动这把枷锁牢固地束缚着7.有位思想家说过这样一句话:“让每一个人都辛勤地忙碌着吧!让每一个人都最大限度的干适合于他们的工作吧!每个人面对死神的时候都应该敢于坦然地说:我问心无愧,我尽了自己最大的努力。”你对这句话的感受是()。A.人是懒惰的,要让每一个

4、人都有事情做,不能让他们歇息下来B.如果每一个人不能干适合于他们的工作,那么这样的工作是不会取得成绩的C.每一个人都有死亡的时候,只有死亡的时候才能停止工作D.无论干什么,只有尽了自己的最大努力,才可能取得更大成效8.在生产经营活动中,你赞同的说法是()。A.好酒不怕巷子深,质量第一聚宝盆B.买卖公平是关键,服务质量看价钱C.做好生意三件宝,人员门面信誉好D.人无笑脸莫开店,拉客进门把钱赚(二)多项选择题(9~16题)9.关于职业道德的说法中正确的是()。A.职业道德的适用范围具有有限性B.职业道德在内容上具有稳定性C

5、.职业道德的表现形式具有单一性D.职业道德的发展具有间断性10.从业人员在工作中,态度恭敬的要求是()。A.态度和蔼,接待周到,尊重顾客B.有问必答,绝不打探顾客的隐私C.维护企业形象,即使顾客存在缺点,也不顶撞D.解决不了的问题,让顾客直接找经理去11.从业人员在职业用语的具体要求是()。A.语意明确B.语言简练C.语调甜美D.语流快速12.关于“慎独”的修养境界,理解正确的是()。A.只有害怕独立做事,才能成为正人君子B.自己独自处事时,按照道德要求行事,防止思想出现偏差C.谨小慎微做事情,不张扬,“夹着尾巴做人”

6、D.没人监督时,更要加强自律13.关于诚实守信的说法中,正确的是()。A.诚实守信是市场经济的内在要求B.诚实守信是企业的无形资本C.诚实守信有利于树立企业形象D.诚实守信违背价值规律的要求请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第14~16题日本本田汽车公司创立者本田认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不是只生长同一种树木。其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等。所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,如果只种植栽培高大挺拔的树木,将杂草和低矮树木全部

7、铲除,高大的树木也会枯萎。14.上述事例说明()。A.铲除低矮树木和杂草会导致高大的树木因营养过剩而枯萎B.人们都想铲除低矮树木和杂草,但苦于无法铲除而感到无奈C.低矮的树木和杂草对高大树木的生长具有积极作用D.事实上,高大树木、低矮树木和杂草能够共生共存15.上述事例,可以这样评价本田先生,()。A.他是一个懂得怎样利用竞争机制的人B.他是一个善于利用事物的积极因素的人C.他是个心地善良的人,由此导致他宽容落后D.他是一个管理不严的人16.上述事例给我们的启示是,()。A.竞争促进各方面的发展,没有竞争,就不会有进步

8、B.在企业,没有无用的人,只有没有充分发挥他们作用的人C.组织中相对的先进与落后,有利于组织的成长,不要刻意贬斥落后D.只有容忍落后,才能进步发展二、职业道德个人表现部分(17~25题)说明:本部分为单项选择题,没有标准答案,请根据自己的实际情况进行选择。17.平时关系很“铁”的一个朋友,在一次公开场合对你的做法提出了尖锐的批评,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。