小型指纹考勤系统(31页).doc

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1、摘要安全可靠的身份识别技术是许多考勤系统首先要考虑的问题。传统的身份识别手段如口令和卡技术已不能满足人们的需求，因此，生物特征识别技术因生物特征的唯一性和终生不变性而成为目前最为方便与安全的识别技术。指纹识别技术是最可靠、最有效的生物识别技术之一。本系统采用630指纹识别模块读取被考勤人员的指纹特征数据，比对后将获取的员工代码数据传输到上位机，由上位机完成考勤处理。本文主要研究小型指纹考勤系统上位机软件部分的实现。数据库系统采用数据库管理系统，管理员工基本信息及指纹记录。利用了6.0设计面对用户界面及控制串口通信。因此这套系统具有比传统

2、的刷卡考勤管理系统更高的安全性和更好的实用性。关键词：指纹识别;考勤系统;指纹数据库....630’s,’s,.....:;;目录1.设计背景………………………………………………………………………………………………11.1生物识别的概念…………………………………………………………………………………11.2指纹考勤的前景…………………………………………………………………………………12.指纹考勤系统的工作原理……………………………………………………………………………22.1指纹识别原理……………………………………………………………………

3、………………22.2考勤系统要求……………………………………………………………………………………22.3软件设计原理……………………………………………………………………………………32.3.1的原理…………………………………………………………………………………32.3.2串口通信原理………………………………………………………………………………53.方案论证………………………………………………………………………………………………63.1设计软件的选择…………………………………………………………………………………63.1.1数据库的选择……

4、…………………………………………………………………………63.1.2开发软件的选择……………………………………………………………………………73.2总体方案…………………………………………………………………………………………84.系统设计………………………………………………………………………………………………94.1数据库的设计……………………………………………………………………………………94.2界面的设计…………………………………………………………………………………10结论及尚存问题…………………………………………………………………

5、……………………15参考文献………………………………………………………………………………………………16致谢……………………………………………………………………………………………………17附录1软件设计总程序…………………………………………………………………………………18附录2系统总电路图……………………………………………………………………………………26附录3元件清单…………………………………………………………………………………………27小型指纹考勤系统1.设计背景1.1生物识别的概念基于生物特征的身份认证方式可克服传统身份认证方式

6、的许多缺点。每个人都具有多种生物特征。生物特征包括生理特征和行为特征，生理特征是指与生俱来的特征，如指纹、虹膜、等。行为特征是指后天习惯形成的特征，如步态、笔迹等。每个人都拥有许多种生物特征，生物特征不会被忘记和丢失。对于每一种生物特征的性质，可以用一些参数来描述，包括(l)普遍性，是否每个人都具有这种特征;(2)唯一性，是否任何两个人的这种特征都不同;(3)恒久性，是否终生不变;(4)可采集性，是否容易采集;(5)性能，识别的正确性如何;(6)接受程度，用户是否愿意接受这种身份认证方式;(7)防欺骗性，防止环境欺骗的能力。表1.1列出

7、了常用生物特征的参数比较，每个参数分、和三个等级，其中最好，最差。如果根据性能等级给每个参数打分为3分，为2分，为1分。各生物特征总的得分分别为:人脸14分、指纹18分、手形15分、虹膜18分、视网膜16分、签名11分、声音11分。指纹和虹膜的得分最高，而虹膜的用户接受程度为，指纹中没有等级为的参数。可见，众多生物特征中指纹是较为理想的一种用于身份认证的生物特征。据调查，在各种基于生物特征的身份认证方法中，指纹识别所占有的市场份额最大。同时，基于生物特征的身份认证方法的市场收入额在逐年上升，可见社会越来越需要基于生物特征的身份认证，尤其

8、是基于指纹的身份认证方式。表1-1常用生物特征的比较生物特征普遍性独特性稳定性可采集性性能接受程度防欺骗性人脸指纹手形虹膜视网膜签名声音1.2指纹考勤的前景考勤管理是企事业单位日常管理工作中一个十分重要而烦