某企业ERP系统组组长岗位职务说明(2页).doc

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1、信息发展部系统组组长职务说明书职务名称：系统组组长职务编号：201直属上级：部门经理所属部门：信息发展部工资级别：直接管理人数：6岗位目的：信息系统实施、信息分析规范的建设工作内容：1）协助项目经理制定项目计划，负责项目计划在公司内部的实施和推进；2）制定系统内业务流程，监督流程的正确运转，及时解决出现的问题，不断改进和优化流程；3）根据业务流程组织培训，在公司范围内推广管理思想。4）系统运行的维护，日常工作的处理。5）完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：1）各业务小组工作计划执行的监督权；2）分析系统规范的制定

2、权；3）项目会议召集权。2．责任：1）对业务问题的系统解决方案负责；2）对系统的日常维护、数据备份负责；3）对内部/外部顾问资源的调整负责。与上级的沟通方式：接受信息发展部部门经理的书面及口头指导同级沟通：协调与系统组、零售系统组、流程管理与经营分析、订单管理组等的关系所予下级的指导：给予系统小组组员业务指导关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．系统宕机时间每月小于2小时或宕机次数小于4次50%2．流程改进报告100分15%3．培训工作完成情况100分20%4．季度提交系统安全报告100分15%岗位资格要求：l教育背景：

3、计算机类、管理类大学本科毕业，相关的项目管理培训l经验：3年以上信息系统实施经验；对行业有足够的认识；熟悉服装行业的业务运作岗位技能要求：l专业知识：熟悉系统原理；对管理知识有较深的认识；了解公司的业务运作过程l能力与技能：团队发展;创新能力;解决问题的能力;准确性;计划与组织职业发展：晋升信息发展部经理、公司总监