某供电公司能力素质模型(42页).doc

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1、苏州供电公司能力素质(负荷预测)模型素质编码:3.2.1.1素质名称:负荷预测素质定义:熟悉并应用负荷预测的基本理论知识,撰写相关负荷预测报告,并解决负荷预测的技术难题。级别行为表现初级1.掌握负荷预测的基本理论知识;2.理解并执行公司负荷预测的业务流程、标准、规范;3.填报负荷预测相关报告。中级1.熟练应用负荷预测的基本理论知识;2.参与制订公司负荷预测的业务流程、标准、规范;3.参与负荷预测的技术分析,审核相关报告;4.发现并参与解决负荷预测的技术难题;5.参与实施负荷预测的大型项目;6.撰写负荷预测的技术报告。高级1.培训负荷预测的基本理论知识,并参与开

2、发培训课程;2.审核公司负荷预测的业务流程、标准、规范;监督、检查公司负荷预测业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司负荷预测业务流程、标准、规范提出要求;3.组织并撰写负荷预测的技术分析报告,审批负荷预测相关报告;4.分析并组织解决负荷预测的技术难题;1.组织实施负荷预测的大型项目;监督、检查负荷预测大型项目的执行情况,参与编制负荷预测大型项目方案;2.撰写负荷预测的论文,并在全国性刊物上发表负荷预测的论文;3.了解负荷预测最新的专业知识、技术、设备;4.获得负荷预测的电力公司/市级专业奖项。专家级1.组织开发负荷预测培训课程,并承担培训责任;2.总结公司

3、负荷预测业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审负荷预测行业的标准、规范;3.指导解决负荷预测的技术难题,并总结归纳;4.组织编制和审核负荷预测的大型项目方案;5.掌握负荷预测最新的专业知识、技术、设备并能进行推广应用;6.分析和评估负荷预测的现状,把握负荷预测未来的发展趋势;7.承担负荷预测行业内重大技术攻关课题;8.在国际性刊物上发表负荷预测的论文;9.获得负荷预测的国家级/国际性专业奖项。素质编码:3.2.1.2素质名称:概预算素质定义:熟悉并应用国家有关工程建设方面的政策和地方或部门法规,充分应用概预算专业知识,通过编制、审核概预算文件,对工程造

4、价进行管理、控制,加强工程成本核算,做好工程技术经济分析,为管理层提供专业建议和解决方案。级别行为表现初级1.掌握概预算的基本理论知识;2.理解并执行公司概预算的业务流程、标准、规范;3.填报概预算相关报告。中级1.熟练应用概预算的基本理论知识;2.参与制订公司概预算的业务流程、标准、规范;3.参与概预算的技术分析,审核相关报告;4.发现并参与解决概预算的技术难题;5.参与实施概预算的大型项目;6.撰写概预算的技术报告。高级1.培训概预算的基本理论知识;并参与开发培训课程;2.审核公司概预算的业务流程、标准、规范;监督、检查公司概预算业务流程、标准、规范的执行

5、情况;对新的公司概预算业务流程、标准、规范提出要求;3.组织并撰写概预算的技术分析报告,审批概预算相关报告;4.分析并组织解决概预算的技术难题;5.组织实施概预算的大型项目;监督、检查概预算大型项目的执行情况,参与编制概预算大型项目方案;1.撰写概预算的论文;2.了解概预算最新的专业知识、技术、设备。专家级1.组织开发概预算培训课程,并承担培训责任;2.总结公司概预算业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订概预算行业的标准、规范;3.指导解决概预算的技术难题,并总结归纳;4.组织编制和审核概预算的大型项目方案;5.在全国性刊物上发表概预算的论文;6.获得概预算

6、的电力公司/市级专业奖项;7.掌握概预算最新的专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.1.3素质名称:规划管理素质定义:研究和制订电网的整体和长远发展目标,分析负荷增长的规律,解决电网薄弱环节,优化电网,提高电网的供电能力和适应性。级别行为表现初级1.掌握规划管理的基本理论知识;2.理解并执行公司规划管理的业务流程、标准、规范;3.填报规划管理相关报告。中级1.熟练应用规划管理的基本理论知识;2.参与制订公司规划管理的业务流程、标准、规范;3.参与规划管理的技术分析,审核相关报告;4.发现并参与解决规划管理的技术难题;5.参与实施规划管理的大型项目;6.撰写规

7、划管理的技术报告。高级1.培训规划管理的基本理论知识;并参与开发培训课程;2.审核公司规划管理的业务流程、标准、规范;监督、检查公司规划管理业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司规划管理业务流程、标准、规范提出要求;3.组织并撰写规划管理的技术分析报告,审批规划管理相关报告;4.分析并组织解决规划管理的技术难题;5.组织实施规划管理的大型项目;监督、检查规划管理大型项目的执行情况,参与编制规划管理大型项目方案;1.撰写规划管理的论文,并在全国性刊物上发表;2.掌握规划管理最新的专业知识、技术、设备;3.获得规划管理的电力公司/市级专业奖项。专家级1.组织开

8、发规划管理培训课程,并承担培训责任;2

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