仓储部培训内容.doc

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1、仓储部“四大员”培训内容药品收货管理制度目的:规范收货管理种类:管理制度1.为了规范收货工作,把好药品收货质量关,保证购进药品的数量准确,质量完好,防止不合格药品和假劣药品进入本企业,特制定本制度。2.仓储部指定专人负责药品收货工作。3.收货员应熟悉药品相关知识和法律法规、药品专业知识及技能以及公司制定的各项规章制度,熟悉岗位职责和操作规程,有较强的质量意识和责任心,努力完成本职工作。4.收货员要在指定的收货区进行收货,并保持收货区或收货洁净,防止药品污染。冷藏、冷冻药品的收货区要符合药品储存要求。5.严格按法定标准和公司制

2、定的收货操作规程对到货药品逐批进行收货,防止不合格品入库。6.药品到货时,核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)或配送单核对药品,做到票、帐、货相符,做好相关记录,填写收货结论并签章。对于收货过程中遇到的问题,要及时报告采购部或质量管理部门处理。7.冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式和运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。不符合温度的,拒收。符合收货要求的药品,按照其品种特性要求,放于相应的待验区域,或者设置状态标志。冷藏冷冻药品放冷库内待验。8.收货员争取在最短的时限内(2小时)完成收

3、货工作,对收货期间的药品质量负责。9.由于不遵守操作规程和相关制度,或是工作拖拉、粗心,影响药品质量或由此造成公司经济损失者,按公司奖惩制度执行。10.收货结束后尽快通知验收员开始验收。药品验收管理制度目的:规范验收管理保证质量种类:管理制度1.本制度所指验收包括对公司采购药品和门店销后退回药品的验收。3.验收员必须具有药学或者相关专业中专学历或者具有药学初级职称以上专业技术职称,熟悉国家相关药学法规和本公司规章制度和验收操作规程,具有较强的责任心和质量意识,熟悉岗位职责,能够完成本职工作。4.验收员要在指定的符合药品储存的

4、温湿度要求的区域(待验区)进行验收,保持验收区干净卫生,防止药品污染。5.验收员要在规定的时限(24小时)内完成验收工作,对验收期间的药品质量负责。6.验收员必须按照公司制定的验收操作规程进行验收,做好相关记录,填写验收结论并签章。验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。验收记录至少保存至超过药品有效期后一年,但不得少于5年。7.按照抽样原则进行抽样,所抽取的样品必须具有代表性,验收完毕,尽量恢复原状。内容包括药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。8.验收员对于购进手续不清或资料不全的药品,

5、不得验收入库。9.验收过程中发现质量有疑问的药品,应及时报质量管理员复查、处理。发现不合格药品,报质量管理部门处理。10.人为原因造成不合格药品入库的,将视情节轻重按公司奖惩制度处罚。药品储存管理制度目的:确保在库药品质量合格以及帐、货、票相符种类:管理制度1.仓储部经理领导下的仓库保管员负责根据药品的质量特性,完成药品的合理储存,对药品储存期间的药品质量负责。仓库保管员应认真学习法律法规、药品专业知识及技能,以及公司指定的各项管理制度、操作规程,熟悉本岗位职责,并努力完成本职工作。2.养护员负责库存药品的养护检查工作,并指

6、导和配合库管员做好库内储存环境与条件的控制工作。3.质量管理员负责对仓库布局与设施设备的配置,对药品储存与养护工作进行质量监督与指导。4.做好库内储存环境与条件的监测和控制;保持作业区清洁,无杂物堆放;保持储存药品的货架、托盘等设施设备清洁,无破损和杂物堆放。严格按照库房管理制度执行,未经批准的人员,不得进入储存作业区;储存作业区的人员不得有影响药品质量的行为;储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。5.保障仓储设施、设备处于正常状态,建立维护档案,发现问题,及时报告、处理,并记录。6.根据药品的包装标识,分库存放不同温度

7、要求的药品,并采取有效措施确保温度控制在适宜范围(常温库温度10-30度,阴凉库温度0-20度,冷库温度2-10度)。保证库房相对湿度在35%-75%以内。国家专门管理的药品要专区或专库存放,专人管理。中药饮片分库存放。有阴凉或冷藏要求的中药饮片应在专库中设置阴凉库或冷藏设施。不合格品及退回品存放于专库中,在规定的期限内及时处理。易燃或其他危险品存放于远离普通库房、四周空旷的危险品库。在人工作业的库房储存药品的,要按质量状态实行色标管理。合格药品为绿色,不合格药品为红色,待确定药品为黄色。7.按照药品的要求搬运和堆码药品,避

8、免损坏药品包装,并按批号堆码。按照安全、方便、节约的原则,整齐、牢固堆垛,“五距”合理,合理利用仓容,色标明显。不同批号药品不得混垛。药品不可倒置。对于包装不牢固或过重的,不易堆码过高,以防下层受压变形。药质较轻又不需久储的药品,应堆放在离装卸地点较近的货区,便于搬运。药质较轻者,可堆放于

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