王熙凤与管理.doc

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1、宁府的混乱状态时积弊已久，王熙凤认识到要想治理好必须严字当头不可，到了宁府第一件事就召集宁府一众家人媳妇进行了言辞颇为严厉的就职演说：既托了我，我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿，由着你们去。再不要说你们‘这府里原是这样’的话，如今可要依着我行，错我半点儿，管不得谁是有脸的，谁是没脸的，一例现清白处理这一番演说可以说在宁府下人面前树立了一定的权威，展现了她的铁腕手短，给宁府下人以警告，为日后治理开辟道路，毕竟王熙凤也是名声在外，一是王熙凤“自幼假充男儿教养”,从小就养成了“玩笑着就有杀伐决断”的泼天大胆，,成年后自然“越发历练老成了”。她又极善奉承,“言谈又爽利

2、,心和又极深细,”故深得老太太的欢心。原因之二是王、贾二家的特殊姻亲关系,王夫人是凤姐的姑妈,姑侄都嫁到贾家,尽管凤姐是“客卿”,但宁府却感到特别放心。原因之三是王家的豪富可以力敌贾府,时谚云:东海缺少白玉床,龙王请来金陵王。钱多势大,这是凤姐的重要资本。上述三个因素缺一不可,这不是探春、秦氏都能具备的,因此协理宁府非凤姐莫属。《红楼梦》是一部文学名著，但其中也包含着深邃的管理学精髓，而这一精髓突出体现在王熙凤管理贾府的情节当中，王熙凤作为贾府的实际掌门人，对于管理偌大的贾府上上下下几百号人来说有着不可磨灭的功勋。虽说贾府最后走向破败，但也不能完全归责与王熙凤，正如《红楼梦》

3、对王熙凤的判词所讲：凡鸟偏从末世来，她所接手的贾府早已残破不堪、大厦将倾，纵使她有济世之才也难以力挽狂澜。放眼整个贾府大都是骄奢淫逸之人，谋事者寥寥无几，而唯独具备管理这样一个大家族才能者不过两人，一人是贾探春，而另一人便是王熙凤，探春的管理只不过是昙花一现，而王熙凤的管理可说是贯穿贾府衰亡始终。曹雪芹在书中第十三回借秦可卿之口对凤姐的管理才能表达了充分的肯定：婶婶，你是脂粉堆里的英雄，连那些束带顶冠的男子也不能过你。《红楼梦》第十三、十四回，在王熙凤协理宁国府的一些文字中，生动刻画出王熙凤这一贾府中的当家管事的女中豪杰形象。王熙凤不仅是一个精明强干、左右逢源的贵族少妇，而且

4、还具备过人的胆识和管理才能，是一个充满智慧的女强人。王熙凤接管宁国府首先就找到了宁府混乱的根源，：头一件是人口混杂，遗失东西；第二件，事无专责，临期推委；第三件，需用过费，滥支冒领；第四件，任无大小，苦乐不均；第五件，家人豪纵，有脸者不服钤束，无脸者不能上进[1]。此五件实是宁国府中风俗。抓住了主要矛盾之后王熙凤就等症下药，提出了相应的解决措施：定编定岗，责任到人，赏罚分明。周瑞家的所说的话正体现了曹雪芹对王熙凤管理才能的赞赏。刘姥姥因说：“这凤姑娘今年大不过二十岁罢了，就这等有本事，当这样的家可是难得的”周瑞家的说“我的姥姥，告诉不得你呢，这位凤姑娘年纪虽小，行事却比世人都

5、大呢！如今出挑得美人一样的模样，少说些有一万个心眼子，再要赌口齿，十个会说话的男人也说他不过，回来你见了就信了，就只有一件，未免待下人太严些个”[1]她的管理才能更是在书中第十三、十四回协力宁国府这一情节中展现的淋漓尽致，让我们看到了一个“脂粉堆里的英雄”如何治理人浮于事、混乱不堪的宁国府，充分表现了她过人的管理才能和智慧，使人不得不称赞她真乃女中豪杰。3.2.王熙凤的自身条件首先，王熙凤自身有丰富的管理经验，她作为荣国府的管家平日里杀伐决断，掌管百口之家早已是身经百战，具备管理的实际操作能力；其次，得到整个贾氏家族权威——贾母的支持与仍可和宁府首脑贾珍的授权，可谓名正言顺；

6、最后，王熙凤曾与秦可卿交好，对宁府情况了如指掌，可以说知己知彼，故而在接管宁府之后迅速指出宁府的弊病所在。（1）。。3.2.1.严格治理， 摘  要：《红楼梦》的现代性促使它的生命力不会定格在某一历史时期，而是能穿越时空切入当下，为现代学科理论提供例证和诠释。例如我们可以通过王熙凤协理宁国府的故事情节，感悟领导的各项职能，帮助我们更好的理解领导过程中的组织、协调和控制。 关键词：红楼梦 管理学 王熙凤 领导职能  对于《红楼梦》的解读总是见仁见智，究其产生这些观点的根源主要在于《红楼梦》有一种超强的现代性。所谓现代性，并非是指它具有现代人的思想、观念等等，而是书本中有一股对现

7、代理念的切入能力。就《红楼梦》第十三回而言，是王熙凤协理宁国府的情节，就在这一回中，我们便能从王熙凤的身上领略现代管理者的风采，从而体会并感悟管理学中领导的职能。人类使用管理，由来已久，但是真正将其形成学术体系，已是近现代的事了。法国管理学家法约尔（Henri Fayol）于1916年出版了《工业管理和一般管理》一书，正式提出了管理的五大职能。随着社会的发展，管理学家们又从不同的角度对管理的职能进行了诠释和补充，人们对管理的认识也因此而大大提升，然而管理的基本职能并没有因为社会的发展而发生本质性的变化，