“全国五.一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料

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1、“全国五.一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料3“全国五一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料随着我国银行业改革开放的不断深入，加强银行监管，建设和谐金融，已成为银行监管机构肩负的重大社会责任。近年，天水银监分局努力实践社会主义核心价值观，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求，营造和谐的金融环境，创新充满活力的监管化，推行精细化的管理模式，实现了慎审有效的监管目标。2004年以连续三个年度被甘肃银监局考核为A级单位、先进集体；200年度被银监会表彰为“明单位”、被中央明委授予“全国精神明建设工作先进单位”称号；200

2、6年分局党委被甘肃银监局和银监会两级党委表彰为“先进基层党组织”；2006年4月天水分局被中国金融工会评为第二届全国金融系统职业道德建设“十佳单位”、授予“全国金融五一劳动奖状”。一、选准载体，营造和谐干事的氛围提升和谐思想境界。党委把建设和谐分局放在全局工作的突出位置，坚持核心领导，注重发挥政治优势，<“全国五.一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料3“全国五一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料随着我国银行业改革开放的不断深入，加强银行监管，建设和谐金融，已成为银行监管机构肩负的重大社会责任。近年，天水银监分局努力实践社会主义核心价值观，按照“民主法治、

3、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求，营造和谐的金融环境，创新充满活力的监管化，推行精细化的管理模式，实现了慎审有效的监管目标。2004年以连续三个年度被甘肃银监局考核为A级单位、先进集体；200年度被银监会表彰为“明单位”、被中央明委授予“全国精神明建设工作先进单位”称号；2006年分局党委被甘肃银监局和银监会两级党委表彰为“先进基层党组织”；2006年4月天水分局被中国金融工会评为第二届全国金融系统职业道德建设“十佳单位”、授予“全国金融五一劳动奖状”。一、选准载体，营造和谐干事的氛围提升和谐思想境界。党委把建设和谐分

4、局放在全局工作的突出位置，坚持核心领导，注重发挥政治优势，<“全国五.一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料3“全国五一劳动奖状”候选推荐单位事迹材料随着我国银行业改革开放的不断深入，加强银行监管，建设和谐金融，已成为银行监管机构肩负的重大社会责任。近年，天水银监分局努力实践社会主义核心价值观，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求，营造和谐的金融环境，创新充满活力的监管化，推行精细化的管理模式，实现了慎审有效的监管目标。2004年以连续三个年度被甘肃银监局考核为A级单位、先进集体；200年度被银监会表彰为“

5、明单位”、被中央明委授予“全国精神明建设工作先进单位”称号；2006年分局党委被甘肃银监局和银监会两级党委表彰为“先进基层党组织”；2006年4月天水分局被中国金融工会评为第二届全国金融系统职业道德建设“十佳单位”、授予“全国金融五一劳动奖状”。一、选准载体，营造和谐干事的氛围提升和谐思想境界。党委把建设和谐分局放在全局工作的突出位置，坚持核心领导，注重发挥政治优势，<>认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求加强领导班子建设，开展理想信念、爱国主义、荣辱观和先进性教育活动，提高了领导干部构建

6、和谐分局的能力，以党内和谐促监管业务和谐，以班子和谐带队伍和谐，充分发挥工、青、妇组织联系群众、服务群众和维护群众合法权益的职能作用，营造出顾全大局、珍视团结、维护稳定和建设和谐分局的舆论氛围。2006年9月“甘肃银监局明创建现场交流会”在分局召开,明和谐的局风局貌为与会者留下了深刻的影响，有力地推动了甘肃银监局系统的明创建工作。彰显化建设魅力。为突出和谐化建设，概括提炼出“以人为本、勤奋进取、科学监管、求实创新、廉洁高效、团结和谐”的精神化理念。将监管标准、廉政化、励志格言，制作成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道化的宣示效应；在分局“监管在线”网站，

7、开辟了“和谐分局建设”等31个栏目，使之成为明行政的宣传窗口；完善建立“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，适时举办艺联欢和职工运动会；团委组织参加甘肃银监局先进性教育演讲比赛获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖；在参加首届甘肃银监局系统职工运动会选拔赛中获得3个一等奖、1个二等奖和4个优胜奖。倡导博爱奉献精神。分局始终坚持勤俭建局方针，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极落实创建节约型分局方略。2004年建局之日，分局不搞庆典，将节约的资金一次性向“天水市春雷工程”捐款000元，资助4名失学儿童重返校园；工会组织为家庭困难临时工王娟治病捐款7

8、00元；多次向贫困农民和灾民捐款17700元。分局党委始终坚持尊重人、理解人、关心人的思想政治