员工宿舍卫生管理制度

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1、宿舍管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。一、范围本制度针对公司员工宿舍的安排、卫生及安全作出相关规定。本制度适用于公司全体在职职工。二人员入住配置管理1、入住条件：本公司在职员工，入住由前台统一安排。2、宿舍划分旧宿舍楼：旧二楼：均为女职员：业务部、生产部、仓储部、质检部旧三楼：暂未居住职员旧四楼：均为女职员：业务部、财务部、生产部、质检部新宿舍楼：新一楼：食堂后勤人员新四楼：业男女职员均有：务部、财务部、质检部、生产部三、宿舍相关管理制度1、宿舍房间及床位及基本注

2、意事项：1)宿舍床位由前台统一安排，未经许可不得擅自调换宿舍。2)钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。3)严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。4)房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。5)上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。2、宿舍卫生1)员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），督导队会定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公布

3、，被督导队公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。2)宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣款20~50元/次。3)床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节严重扣款5~10元/次。1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网。无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5~2

4、0元/次。2)使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。3)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。4)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。5)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。6)宿舍内外一律禁

5、止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。7)宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。8)各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。9)安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，做到每天一次小清扫，周末一次大清扫，保持室内所有物品清洁干净。10)严禁随地吐痰，制造脏乱，禁止在宿舍内外乱垃圾。11)禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。2、宿舍安全及设备维护：1)宿舍内外公共生活卫生用具

6、及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。2)节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。3)不可私拉电线、私接电源私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。4)严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。5)严禁员工在宿舍内进行赌博等其他非法活动。6)宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员跟前台反应后，前台及时联系人来进行修理。7)宿舍内（空调、桌子、椅子、热水器等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。四、其它相关规定及记录1)员工家属

7、、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，方可入宿，严禁带入办公场所。2)员工要求安装其他非标准设备，需经书面申请批准后实施，否则后果自负。3)各房间每月照明用电量冬季为10度、夏季为50度免费，超量自负，按入住人员平摊。4)每个宿舍墙上均挂一本外来人员进出厂登记表，舍长负责监督登记，舍长请假，个人自觉登记，每月底最后一天交于前台文员处。5)外来人员进出厂登记表五、卫生检查及评比管理1、督导队每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差

8、宿舍，具体工作由督导队负责按以下规定组织安排：1）工作程序①确定每月集中评比时间及检查人员名单①准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料②到宿舍检查③汇总评分表，组织专人进行统计④报公司审核统计结果及奖惩事宜⑤通报评比结果及奖惩记录⑥档案整理1）