会计学基础 沃尔分析法.ppt

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1、03财务总体评价沃尔评分法杜邦分析法沃尔评分法-原理把若干个财务比率用线性关系结合起来。对选中的财务比率给定其在总评价中的比重（比重总和为100），然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分，最后得出总评分。弱点和难点：指标的选择及其比重的确定沃尔评分法-步骤1选定评价企业财务状况的比率指标。盈利能力的指标：资产净利率、销售净利率、净值报酬率偿债能力的指标：自有资本比率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率发展能力的指标：销售增长率、净利增长率、资产增长率沃尔评分法-步骤2按重要程度确定各项比率指标的评分值，评分值之和为100。三类指标的评分值约为5：3：

2、2。盈利能力指标三者的比例约为2：2：1，偿债能力指标和发展能力指标中各项具体指标的重要性大体相当。沃尔评分法-步骤3确定各项比率指标的标准值，即各该指标在企业现时条件下的最优值。沃尔评分法-步骤4（1）计算企业在一定时期各项比率指标的实际值。沃尔评分法-步骤4（2）资产净利率=净利润÷资产总额×100％销售净利率＝净利润÷销售收入×100％净值报酬率＝净利润÷净资产×100％自有资本比率＝净资产÷资产总额×100％流动比率＝流动资产÷流动负债应收账款周转率＝赊销净额÷平均应收账款余额沃尔评分法-步骤4（3）存货周转率＝产品销售成本÷平均存货成本销售增长率＝销售增长额÷

3、基期销售额×100％净利增长率＝净利增加额÷基期净利×100％资产增长率＝资产增加额÷基期资产总额×100％沃尔评分法-步骤5求出各指标实际值与标准值的比率（关系比率或相对比率）。分三种情况：(1)实际值>标准值,理想：关系比率＝实际值÷标准值(2)实际值>标准值，不理想：关系比率＝[标准值－(实际值－标准值)]÷标准值(3)实际值<标准值，不理想：计算同(2)沃尔评分法-步骤6求得各项比率指标的综合得分及其合计数综合得分＝评分值×关系比率合计得分＝评分值×关系比率沃尔评分法的改进1沃尔评分法的问题：某一指标严重异常时，会对总评分产生不合逻辑的重大影响。财务比率提高一

4、倍，评分增加100％；缩小一倍，评分减少50％。原因在于：综合得分＝评分值×关系比率沃尔评分法的改进21.将财务比率的标准值由企业最优值调整为本行业平均值；设定评分值的上限（正常值的1.5倍）和下限（正常值的一半）2.综合得分=评分值+调整分调整分=(实际比率-标准比率)÷每分比率每分比率=(行业最高比率-标准比率)÷(最高评分-评分值)我国企业经济效益评价指标体系及其评分值1获利能力指标（共四个）：销售利润率=利润总额÷产品销售收入总资产报酬率=息税前利润总额÷平均资产总额资本收益率=净利润÷实收资本资本保值增值率=期初所有者权益数÷期末数以上四个指标的评分值分别为1

5、5分、15分、15分、10分我国企业经济效益评价指标体系及其评分值2偿债能力指标（各5分）：资产负债率=负债总额÷资产总额流动比率=流动资产÷流动负债营运能力指标（各5分）：应收账款周转率=赊销净额÷平均应收账款余额存货周转率=产品销售成本÷平均存货成本我国企业经济效益评价指标体系及其评分值3社会贡献指标（10分、15分）：社会贡献率=企业社会贡献总额÷平均资产总额社会积累率=上交国家财政÷企业社会贡献总额企业社会贡献总额包括：工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹和其他社会福利支出、利息支出净额、各种税金和净利润。上缴国家财政数指企业上缴的各种税金。杜邦分析法

6、-原理1利用各个主要财务比率指标之间的内在联系，来综合分析企业财务状况。以权益报酬率为核心，层层分解，直至各项资产、收入、费用。杜邦分析法-原理2杜邦分析法-原理3由上述三个公式，可知：权益报酬率＝销售利润率×总资产周转率×权益乘数销售利润率的进一步分解：税后净利润＝销售收入－成本费用总额成本费用总额＝销售成本＋期间费用＋税金＋其他支出税金＝销售税金＋所得税其他支出＝营业外收支净额－投资收益－其他业务利润杜邦分析法-原理4总资产周转率的进一步分解：总资产＝流动资产＋长期资产流动资产＝货币资金＋有价证券＋应收及预付款＋存货＋其他流动资产长期资产＝长期投资＋固定资产＋无形资

7、产＋递延及其他资产杜邦分析法提供的信息权益报酬率是分析的核心，综合性最强，代表了所有者投入资金的获利能力，同时取决于总资产报酬率和股东权益在总权益中的比重总资产报酬率是销售利润率和资产周转率的综合表现，反映了销售成果和资产管理的效率销售利润率反映了企业净利润与销售收入的比例关系。为提高销售利润率，应扩大收入，降低成本可以分析企业资产的使用和资产结构是否合理权益乘数在一定程度上可反映企业的财务风险资产总额权益乘数销售收入总资产周转率销售利润率总资产报酬率权益报酬率×税后净利润÷÷流动资产成本费用总额销售收入所有者权益长期资产÷－其他支出税金