2012年安全生产管理.ppt

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1、模块六生产安全管理学习目标1.正确熟练使用企业常用的安全消防设施；2.科学组织开展企业安全生产教育与检查工作。3.撰写安全事故调查分析报告草案。1.说出安全生产的内容、影响因素及其基本原则、不同管理层的安全工作责任；2.说明安全教育与安全检查的内容和形式等；3.说出安全责任事故的调查与处理内容、程序等；任务1安全生产管理知识准备●背景安全生产是我国的基本国策。在生产活动中，客观存在着各种各样的不安全因素。如：化工生产中可能有中毒、爆炸和火灾的危险，机械加工中可能有绞辗、刀刺和触电的危险等。而要做好安全生产管理工作，首先就要熟悉有关安全管理知识，确保安全管理工作的针对性、科学性和有效性。一

2、、安全生产的内容安全生产是指在生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，使生产在保护劳动者的安全健康、保护国家和人民生命财产安全的前提下进行。具体包括：劳动保护安全技术工业卫生劳动保护它是指为保护劳动者的安全与健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病等方面所采取的各种组织和技术措施。如：配备安全管理人员和设施，加强安全教育和检查，预防和消除工伤事故；开展工业卫生工作，防止和控制职业病的发生；合理确定劳动者的工作时间和休息时间，实现劳逸结合；对女职工实行特殊保护等。安全技术它是指为消除生产过程中的危险因素，保证职工在生产过程中的安全所采取的技术措施。如改进工艺和设备，设置安全防护

3、装置，加强机械设备的维护保养、合理安排和布置工作地等。不同行业的企业所要解决的安全技术问题是不一样的，但一般都有以下几种：一般安全须知；电气安全技术；机械安全技术；受压容器安全技术；气体安全技术；化工和化工生产安全技术；等等。工业卫生它是指对职业毒害识别、控制、消除和预防的专门技术。由职业毒害引起的疾病称为职业病。如因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。单元一环境分析与问题的界初露锋芒知识研修技能训练学生讲坛知识测试职业毒害与职业病生产过程中常见的职业毒害主要有电磁辐射、电离辐射、热辐射、强光、紫外线、高频、振动、噪声、生产性毒物（如铅、汞、苯、锰、一氧化碳、氰化物等）

4、、生产性粉尘（如矽尘、煤尘等）、微生物与寄生虫的感染与侵袭等。国家卫生部、劳动保障部公布的法定职业病有十大类116种。这十大类职业病是尘肺病、职业放射性疾病、职业中毒、物理因素所致、生物因素所致、职业性皮肤病、职业性眼疾、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。阅读资料职业病处理有关职业病的处理是政策性很强的一项工作，涉及职业病防治及妥善安置职业病患者、患者的劳保福利待遇、劳动能力鉴定及职业康复等工作，目前可按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会1987年月11月发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。根据此规定，职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意

5、见，安排其医疗或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产技术骨干，调离期限最长不得超过半年。患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协调处理，双方商妥后方可办理调转手续。并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将倩况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，与上一个劳

6、动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。如原单位已与其他单位合并，由合并后的单位负责；如原单位已撤销，应由原单位的上级主管机关负责。阅读资料二、影响安全生产的主要因素领导者的责任生产过程的客观原因工作环境的不安全因素、职工个人责任三、安全生产的基本原则预防为主的原则“五同时”原则“三同时”原则安全否决权原则四、我国安全生产管理体制政府统一领导部门依法监管企业全面负责社会监督五、企业安全生产管理机构设置大型企业的安全管理机构通常设置为如下三个层次：（1）公司级的安全管理委员会。（2）专职安全管理部门。（3）专、兼职安全管理员。五、企业安全生产管理机构设置中型企业的

7、安全管理机构一般设置为如下二个层次：（1）专业的安全管理部门。（2）专、兼职安全管理员。五、企业安全生产管理机构设置小型企业的安全管理部门小型企业由于规模小、人员少，一般不设专门的安全管理部门，也不在各部门分设安全管理员，而是设置一个总的安全管理员，负责本企业安全管理工作的组织落实。六、安全管理职责主要负责人的安全管理职责（1）在本单位全面贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；（2）建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本