建筑业高质量管理系统体系管理系统手册簿.doc

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1、管理手册文件编号:./SC-01-2011编制:审核：批准:.2011年7月1日发布2011年7月1日实施.目录0.1公司简介……………………………………………………………………………………………………40.2管理手册发布令……………………………………………………………………………………………50.3管理者代表及员工代表任命书……………………………………………………………………………60.4管理方针、目标、指标……………………………………………………………………………………71围……………………………

2、………………………………………………………………………………81.1总则…………………………………………………………………………………………………………81.2应用…………………………………………………………………………………………………………82引用标准………………………………………………………………………………………………………83术语和定义……………………………………………………………………………………………………84质量、职业健康安全和环境管理体系……………………………………………………………

3、…………94.1总要求………………………………………………………………………………………………………94.2文件要求……………………………………………………………………………………………………94.2.1管理体系文件……………………………………………………………………………………………94.2.2管理手册…………………………………………………………………………………………………104.2.3文件控制…………………………………………………………………………………………………104.2.4记录控制…………

4、………………………………………………………………………………………114.2.5法律、法规和其它要求…………………………………………………………………………………115管理职责………………………………………………………………………………………………………125.1管理承诺…………………………………………………………………………………………………125.2以顾客和相关方为关注焦点………………………………………………………………………………125.3管理方针………………………………………………………………

5、……………………………………125.4策划…………………………………………………………………………………………………………135.4.1管理目标、指标…………………………………………………………………………………………135.4.2管理体系策划……………………………………………………………………………………………135.4.3环境因素的识别与评价…………………………………………………………………………………145.4.4危险源辨识、风险评价及控制…………………………………………………………………………

6、155.4.5管理方案…………………………………………………………………………………………………165.5职责权限与沟通……………………………………………………………………………………………165.5.1职责和权限………………………………………………………………………………………………165.5.2管理者代表………………………………………………………………………………………………185.5.3信息沟通与交流…………………………………………………………………………………………185.6管理评审……………

7、………………………………………………………………………………………195.6.1管理评审要求……………………………………………………………………………………………195.6.2评审输入………………………………………………………………………………………………195.6.3评审输出…………………………………………………………………………………………………206资源管理………………………………………………………………………………………………………206.1资源提供…………………………………………………………

8、…………………………………………206.2人力资源……………………………………………………………………………………………………206.2.1人力资源管理要求………………………………………………………………………………………206.2.2能力、培训和意识………………………………………………………………………………………206.3基础设施……………………………………………………………………………………………………216.4工作环境……………………………………