团队拓展训练方案

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1、深圳市康达信管理顾问有限公司COMPASSOUTWARDBOUNDINGDEVELOPMENTCENTRE康达信拓展训练认为没有完美的个人,只有完美的团队高绩效团队拓展训练方案本方案拟定时间:2005年12月1日本次拓展训练主题：提高团队部门间沟通能力增强团队合作和凝聚力“康达信拓展训练中心”户外拓展简介户外拓展训练是一项以培养人们的团队精神和提升竞争力为目的的集体活动，相对于传统的教育概念，这是一种全新的学习方法和训练方式。康达信户外拓展训练项目引进国外最为先进的体验式教育方法,博采国际流行的户外训练方式，利用

2、崇山峻岭，翰海大川等自然环境，结合中国企业文化及个人职业生涯规划的特点，并继承中国文化的优良传统，通过系列精心设计的室内外活动和游戏等不同风格的拓展训练课程，并在专业导师的指引下，进行问题的分析与探讨，激发个人潜能、建立相互信任、塑造高绩效团队,最后解决问题。在应对挑战、解决问题的过程中，最终达到“磨练意志，超越自我，陶冶情操，完善人格，培养组织，熔炼团队”的训练目的。拓展运动可以给组织内部带来以下好处：1、激励员工士气2、营造组织气氛3、深化内部沟通4、促进战略分享5、增进目标认同6、学习共同成长拓展训练目的描

3、述:因此，根据贵公司此次拓展培训旨在加强公司团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力的目的，让大家在合作的基础上达到更有效的交流，使工作程序更为流畅，让每个人在日常工作中能够互相体谅，避免本位意识，并体现个人的判断、决策等处事魅力，故针对贵公司此次人员的户外拓展培训主要从进一步增强公司凝聚力、烘托团队氛围、进行团队建设、激励团队成员士气，体现团队成员间信任、沟通、协作的重要性，并结合拓展培训项目特色，特拟定以下户外拓展培训方案及专业组织行为的课程安排。本次拓展培训课程具体安排：拓展活动安排:(根据人数分若干个小组)07

4、:40在客户指定位置，由我们指定的豪华旅游大巴会提前等待活动人员集合。07:50统一从客户指定地点集合出发09:00到达康达信户外拓展训练基地9:10-9:20安全注意事项介绍；建立团队(分组),设计每个团队的队名、口号、队徽。第一模块:团队的建立协作项目9:20-9:50进行团队热身/破冰活动:完美掌声+十八罗汉阵建立团队文化+展示自我团队特色拓展活动安排:9：50-10：00段落小结10：00-10：30第一个团体项目:动力火车(科目目的:团队节奏的建立)由拓展训导师引导进行该拓展科目的分享:有效沟通渠道建立

5、，面对变化团队的合作凝聚力和适应变化能力团队节奏的作用第二模块:团队的磨合10:30—11:40第一组:智力蛛网：活动目的：体验计划、分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重要，树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的大局观念。体会到一个团体的鼓励及支持对克服障碍的帮助；正确对待得失，平常心对解决团队问题的意义；团队良好的氛围对解决困难的重要；分工与协作，处理好个人与团队的关系，让学员意识到团队的重要性；第二组:野外求生：活动目的：体验计划、分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重要，

6、树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的大局观念。第三组:空中断桥：活动目的：增强个人的自信心，锻练胆识，在面对问题时具备冷静的头脑，对各种问题进行分析从而做出准确的判断第四组:团队攀岩活动目的：面队困难和挑战,你和你的团队要不畏艰险，坚韧不拔，通力合作，才能取得最后的胜利，加强了个人的自信心和同事之间的相互协作与信任。下午拓展训练安排:11：40-12：00段落小结12：00-12：30中餐12：30-14:00团队热身项目：团队活力操+森林里的松鼠14：00-15：00继续分组互换进行上午几个团队

7、协作和信任加固项目,由分组训导师引导进行相应拓展科目的分享分组备选拓展科目:雷阵取水:活动简介:团队的力量是巨大的，有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。活动目的：一家公司、一个团队，彼此间的信任和协作是最重要的。那么，你所在公司、团队有着怎样的信任和配合程度？如何提升人与人之间的默契感？做完了这个科目，你就会明白了。分组备选科目:建筑工地:不同等角色,用简单的道具构建一个团队心目中完美目标活动目的：通过游戏使参与者体会组织中领导,分工,指挥和执行力等致胜要点的重要性,培养全局观念和组织协调

8、能力.分组备选科目:荆棘排雷项目描述：在一个直径5米的布满地雷的雷阵中间有一个控制器，需要你和你的队友在不接触雷阵地面的情况下,完成控制器的拆除工作，而且时间非常紧迫，你们可能做到吗？培训目的：当团队遇到困难的时候,我们怎样才能调动起大家的智慧，集思广益，让整个过程能够有组织有计划的进行，又不会限制每个人的思维及表现，这是增强团队活力的重要途径。拓展结束科目:15:00-