团队拓展训练方案

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1、吉鑫员工团队拓展训练方案一、训练背景由于公司的业务将要迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，我们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的爱容人力资源队伍，经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、

2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。五、课程设计方案1、参训人员：吉鑫全体员工2、拓展地点：吉鑫员工团队拓展训练方案第4页共4页3、培训形式：5人左右为一组，每一组选一位组长，进行游戏，教练就游戏的目的和作

3、用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。4、课程流程：步骤培训项目时间时长目的备注1拓展热身13：3010分钟初步组建团队2准备活动13：4010分钟放松心身，准备训练3一圈到底13：40-14：3050分钟加强学员的沟通意识，提高学员沟通技巧呼啦圈1个4休息14：30-14：4010分钟4十人九足14：40-15:3050分钟加强队员的团队意识，增强团队的合作5心心相印15:30-16:1040分钟培养队员的协作精神，加强队员之间的默契气球6休息16:10-16:2010分钟7众志成诚16:20-16:5030分钟培养学员的团队协作精神，让学员明白团队协作的重要性8回顾总

4、结16:50-17:0010分钟团队理念的总结分享六、拓展训练游戏方案游戏一：一圈到底1、游戏时间：45分钟左右2、小组人数：10人左右3、所需物品：呼啦圈个4、游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。5、游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。6、游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。7

5、、游戏结束，教练引导进行讨论：（1）各位刚才是如何完成目标的？（2）刚才最关键的改善动作是什么？（3）大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式？（4）你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？（5）变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。吉鑫员工团队拓展训练方案第4页共4页游戏二：十人九足1、游戏时间：50分钟2、小组人数：不限3、所需物品：暂无4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏5、游戏目的：这是一个队员之间协作的游戏，建立对团队队员的互作，感受这种互作给你带来的个人突破。6、游戏规划：（1）首先让全组人员站成一排（2）让准备做游戏的队员靠近的二脚捆绑（

6、3）当确认团队队员们都站好位置，做好准备后在规定的距离以最快的速度冲向终点。7、游戏结束，教练引导进行讨论：（1）当你们共同前进的时候，心理感觉如何？（2）当你们跨越协同障碍、完成了挑战之后的感觉如何？（3）在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？游戏三：心心相印1、游戏时间：40分钟左右2、小组人数：2人左右（双人协作性）3、所需物品：气球4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏5、游戏目的：本活动旨在提高团队队员之间的默契度。6、游戏规划：（1）教练进行分组，每组2人。（2）背夹圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点。（3）双手不能碰到球否则一次罚二秒，球掉后从起点重新开始（4）最

7、先完成的胜出。游戏四：众志成诚1、游戏时间：45分钟左右2、小组人数：5人左右3、所需物品：废报纸2张4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏5、游戏目的：吉鑫员工团队拓展训练方案第4页共4页6、游戏规划：（1）教练进行分组，每组约5人左右。（2）教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。（3）各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报