机械毕业生职业规划.doc

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1、给你做个规划；机加工车间普工三个月到半年，班组长or设备调试员or检验员一到三年，车间主任or主任助理or检验组长一年，装配车间组长一年，现场工艺员一年，调技术部做绘图员一年，工艺员一年，这一路走下来，你的基本功就算比较扎实了，整个过程中，专科毕业两年评助理工程师，之后五年评中级工程师〔只会晚不会早〕，不论真本事，还是资历，最快你要七八年才能成为一个基本够格的工程师。别想着直接搞设计，年轻就浮在上面再久也成不了真正的设计师。现场的情况没有亲自接触亲自做过，听别人说的再多也有偏差。原则上机械工程师的成长道路分为：车间锻炼、熟悉工艺、

2、产品设计，三个阶段，走到最后才是机械设计师，前面的主要是熟悉加工装配工装夹具模具刀具等，到了都熟悉后，才是结合机械原理自己做设计，这一过程有的人跳过，有的人交叉，有的人顺序颠倒，总之没有全盘摸熟，想要干好机械设计那是不太容易的，也许遇到简单的东西，赶上运气不错，就拿下来了，但是长久来说，根基不好的人，干设计是很容易出问题的。还是按照客观规律来吧。机械是越老越值钱的，就看自己和家人是否耐得住性子了。第1个问题：你本人想做什么类型的工作？一般来说，技术有3种1，研发2，设计生产应用中的技术，实干类的3,支持类如采购里的技术，质量里的技

3、术岗位我觉得，你做1和2都可以不一定局限在1选择技术类的1和2，建议不要去贸易性公司而是要去有生产基地的公司，有实体的第2个问题：你想向什么行业（方向）发展？2.1细化，指的是机械的具体方向机械，是一个很大的领域彼此之间，相差非常大。2.2首先，你希望自己做机械的技术类人才，2.2.2价值（能力）*机械的技术类，是需要感性认识和经验的这不是IT所以，往往机械工程师，价值走向是一条一直向上的曲线尽管起点，比IT低。*国内的机械大学教育，在实践上，是极其缺乏的，你自己想想，你出来能干吗？我毕业的时候，花了近半年才上手，我师傅才让我独立

4、的去设计，而之后，我从硬质合金刀具，转到齿轮刀具，只花了1个多月就上手，这就是经验的价值。所以，对于你现在来说，你最需要的，是真刀实枪的经验，所以说对于我们行业来说最重要的是找到一个能够获得经验的地方？没有这个都是白搭*千万警惕，不要轻易转行，哪怕是暂时的已经见识过很多人了学机械的刚毕业，去做电气，结果一年下来再也不能回过头去做机械这个连续性必须保证第3个问题：你如何规划自己的职业发展道路？你是想学技术的真本事，我奉劝你一开始不要去大型外企，你的前途是：核心技术的专家，技术管理中层及高层。若把这工作当作一个谋生手段？你可以选择去大

5、型外企，这对于你以后的履历，是非常漂亮的写在简历上，跳槽很方便现在绝大部分人，走这条路。你的前途是：普通技术的专家，转非技术类（如管理销售采购等），技术管理中层及高层3.1大型外企优点——管理规范，薪资高，对履历贡献大技术先进，如果升职薪资会有巨大飞跃对优良工作习惯的养成有很大帮助缺点——没有核心技术（老外不是傻瓜）你接触到的都是外围的，或者应用的。（一个萝卜一个坑：意味着你只知道你这个坑的东西，尽管很先进却不知道整体上咋回事比如通用公司泛亚技术中心，车身外饰工程师他对汽车，也就对反光镜，保险杆这些明白，其他，一无所知这对于机械技

6、术类的人来说，是很致命的搞机械的，就是要见多识广，才能在能力上有上升空间这和IT，又不一样）大型外企都很忙，你很难抽出时间来学点其他的，这对于，刚毕业的学生，是非常糟糕的大型外企管理太规范，自己被死死的钉在你的职位上，对你的职责之外的事情，很难了解。3.2大型国企优点——大型企业管理规范部门齐全，能让你很快明白公司是咋回事技术扎实（但不是最先进的）；产品门类和加工车间齐全，能给你全面的基础知识，打下机械的扎实基础；管理不严，所以可以到处去看，到处去学，到处交朋友；不是很忙，可以腾出时间最关键的：核心技术向你敞开，还有师傅手把手教你

7、缺点——薪资较低；技术相对落后；有发展空间，但是很难，国企讲学历，本科生很难晋升，学历>能力，在国企里体现最突出；各种体制弊病造成活力欠缺，个人创造性根本发挥不出来总结起来：对学习来说，非常适合；对发展来说，会束缚自己3.4小型企业优点——成为多面手和独当一面的人创业型的，小型外企的，一般都有自己的核心技术但是如果得不到他们的信任，他不会教给你缺点——技术一般落后，薪资一般低经常是在别的地方学到了技术，才去小公司发展比如国企跳槽去小公司。要做好机械工程师：多到车间多接触客户等等机械，需要考虑非常多的方面材料，热处理，表面处理，机械

8、性能，振动，冲击，……外资大企业，适合于发挥，不适合学习注：对于机械来说你现在的选择，会决定你的未来，对未来的定位，就决定了你现在的选择。总结：*对于想在技术类闯出一片天空的机械毕业生，工作前几年应该把学习放在第一位，以求打下扎实基础。*以学习为目