大学生职业生涯与发展规划【第九讲】.ppt

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1、大学生职业生涯与发展规划第九讲第九讲第十章就业规划第十一章考研规划第十二章留学规划第十三章创业规划第十章就业规划大学生就业难的十大原因如何进行就业规划如何找到一份“好工作”一大学生就业难的十大原因2001-2008年每年高校毕业生人数1就业形势严峻大学生就业形势严峻，形势不容乐观1就业形势严峻1就业形势严峻一大学生就业难的十大原因一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。二是人才结构失衡，供求矛盾加大。人才分布上，我国东部与西部、沿海地区与偏远山区、经济发达地区与欠发达地区，每万人中大学生占有量差距也很大。2结构性矛

2、盾，供求错位一大学生就业难的十大原因一份调查报告反映，60％企业认为，应届大学生到岗工作，专业实际知识应用率不足40％，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。我国大学生一般适应期在1－1.5年，而发达国家的大学生到岗适应期是在2－3个月。衡量大学生的综合素质指标之一就是学到了什么、掌握了什么、学会并转化成为自己生存发展的能力是什么。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。大学生在市场中与各群体人在一个平台上竞争岗位，核心竞争力是学得多、学得快且转化率高。3知识

3、陈旧，转化率低一大学生就业难的十大原因大学的第一天就要考虑自己的生涯发展和职业前程问题。一年级了解自我，二年级确定感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业能力和职业素质，四年级初步完成由学生到职业者的角色转换。大学生从入学前就应做生涯规划，在确定所学专业前要经过这样一个流程，进行自我评估→生涯评估→职业选择→职业生涯→路线选择→确定目标→行动计划与目标→执行→评估与反馈。在校学习期间还要进行不间断的完善和补充，按照自己的职业目标和社会需求做好准备。4准备不足，职业目标模糊一大学生就业难的十大原因四大误区：一是“宁愿出国带光

4、环，不在国内做职员”。二是“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”。三是“创业不如就业”。四是“就业难不如再考研”。能力是个人就业的核心支点。提高自身的职业能力，注重自己适应性的培养；按就业岗位说明书指标进行修炼；不断增强目标企业需要的岗位能力；善于挖掘自己从事岗位工作的潜力，使找到一份自己满意的工作变得并不十分困难。5理念滞后，能力危机一大学生就业难的十大原因我国部分大学生表现出“五靠”：考大学靠压（家长监督学习）；报志愿靠拍（家长定）；上大学靠供（家长投资）；找工作靠关系（家长运作）；选择职业靠感觉（没有科学的分析，

5、家长凭经验）。依赖在深层次上影响着年轻人的创造力和创新意识。6依赖性强，创造力弱一大学生就业难的十大原因虽然就业形势严峻，可是大学生在就业的过程中，仍然普遍存在相互攀比、追求名利的现象，就业心态浮躁。实际上，现在大学毕业生找到一份工作并不难，但找到一份自己满意的工作就有一定的难度了。部分大学生自身对就业所持的浮躁心态更加大了自己的就业难度。很多学生求大轻小，希望进大城市、大机关和大公司，对小城市、小单位和小岗位不感兴趣。大城市就业，公务员岗位。就业过程中，重包装轻素质。7急功近利，就业心态浮躁一大学生就业难的十大原因有

6、许多大学生平时学习努力，各方面表现都很不错，但找工作的过程同样存在问题。要针对求职的目标单位，撰写不同内容的求职简历和自荐信，充分地说明自己能够胜任招聘单位的岗位。很多大学生发简历时，是一份简历满天飞，即写一份内容相同的简历，投给想投的所有单位。熟悉面试流程和规则。8就业效率不高，缺乏求职技巧一大学生就业难的十大原因9夸大就业压力，就业消极被动10大学生对市场经济优胜劣汰的人才竞争法则认识不足。职场中流行一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”，在大学里是不是该流行“今天在校园里享福，明天在校园外受罪”？我们今天不为

7、将来做好准备，明天也别指望工作从天上掉下来。二如何进行就业规划1了解自我我的梦想是什么我的兴趣在哪里我的潜能有多少2职业探索扩大自己的选择范围3职业准备技巧二如何进行就业规划3职业准备技巧树立正确的价值观和职业观制定切实可行的学期目标，完成学期职业生涯设计行动计划知识准备（学好主要专业课程选修或辅修与职业目标相关的课程取得与职业目标相关的课程取得与职业目标相关的证书或为将来参加资格考试而做好准备）能力准备（培养可迁移的综合能力培养外语实践运用能力锻炼互联网的实践运用能力）二如何进行就业规划3职业准备技巧工作和实践经验的

8、准备社会实践和兼职求职技巧准备可提前参加招聘会体会自己的不足三如何找到一份好工作1.大学生选择“好工作”的误区薪水高的工作就是好工作热门的职业就是好工作付出少回报高的工作就是好工作别人说好的工作就是好工作能解决大城市户口的工作就是好工作自己喜欢的工作就是好工作三如何找到一份好工作2.大学生找到“好工作”的方法“知己知彼”曲线就业职