健康管理与现代生活.ppt

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1、LOGO健康需要管理LOGO正文.第一章第*页健康管理概述一个人只有在躯体健康、心理健康、社会良好适应能力和道德健康、生殖健康等5方面都具备才能称得上是健康。何谓健康古人对健康的理解,常以是否有病作为分界线:有病为不健康,无病为健康。世界卫生组织1984年定义:健康不仅仅是没有疾病和不虚弱状态,而是身体、心理和社会适应能力上三方面的完美状态。1990年,世界卫生组织在84年定义的基础上,加入了道德健康概念。2000年,又加上了生殖健康概念。1LOGO正文.第一章第*页健康管理概述何谓健康管理2健康管理就是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、

2、评估,并提供健康咨询和指导,及时对健康危险因素进行干预的全过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大健康效果。中国两千年以前的《黄帝内经》中提到“不治已病治未病,不治已乱治未乱”,已经孕育了“预防为主”的健康管理的思想,也就是现在所说的“预防大于治疗,早发现早治疗、养生就是治病”,随着社会进步、科技发展、生活水平的提高、现代健康管理与生产力和人力资源观念的演变有着密切的联系。LOGO正文.第一章第*页健康管理概述为什么需要健康管理3快乐是一种心情健康是一种选择LOGO正文.第一章第*页健康管理概述为什么需要健康管理3

3、100000健康学识才华金钱地位美女/男金钱的多寡、地位的高低,某种程度上皆是身外之物,健康才是实实在在的“财富”。这个财富是没人能从你身上抢走,也没有什么能替代你的健康。有人曾经将健康比作1,其他的学识、才华、金钱等均为0,没有了“1”,后面的“0”都毫无意义。这就是人生的基本道理:失去健康,一切为零。LOGO正文.第一章第*页健康管理概述为什么需要健康管理3二十一世纪是健康管理的世纪健康是人最重要的基本权利,是人生的第一财富,也是高品质生活的前提和保障。通过为企业员工提供健康管理服务,企业不仅可以大大激励员工、节约人力资源损失,还能有效提

4、高劳动生产效率和减少医疗保险支出,提高企业的竞争力。提高国民的健康水平是全面建设小康社会的一项重要标志。有句话说得好:“小康不小康,首先看健康!”随着人口老龄化的进程加快、期望寿命的延长以及慢性病的上升,国人对健康维护及改善的需求也日益增长。健康管理正是从社会、心理、生物的角度出发,对每个人进行全面的健康保障服务。帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。建设一支专业的队伍,进行专业的健康管理服务,对于改善和提高我国国民身体素质,全面建设小康社会具有非常重要的意义。LOGO正文.第一章第*页健康管理概述为什么需要健康管理3但是,健康也往往

5、被人们所忽视。有句话说,“没有失去过,所以不懂得珍惜。”健康就是这样,当你拥有它时,最容易忽视它,感觉不到它的存在;当你失去它时,立即感到它是最重要的,不可缺少。因此,人生需要规划,健康更需要管理。现代科学发现,衰老的过程是可以减缓的。保持高品质的身体财富实际上就是不断地减慢衰老的过程。LOGO正文.第一章第*页健康管理概述健康的标准是什么4忙碌的工作负荷伤害了我们的健康,而沉重的生活压力又让我们忽视了自身的健康,很多人还以为只要没病就好,没病就是健康。岂不知,很多人可能早已步入了亚健康的状态,离生病只是一步之遥。所谓亚健康是指处于健康和疾病

6、之间的一种临界状态,是介于健康和疾病之间的连续过程中的一个特殊阶段,又称第三状态或“灰色状态”。从亚健康状态既可以向好的方向转化恢复到健康状态,也可以向坏的方向转化而进一步发展为各种疾病。这是一种从量变到质变的准备阶段。亚健康LOGO正文.第一章第*页健康管理概述健康的标准是什么4亚健康一直持续亚健康的状态经常会导致“过劳死”等惨痛后果。“过劳死”是因为工作时间过长,劳动强度过重,心理压力太大,从而出现精疲力竭的亚健康状态,由于积重难返,将突然引发身体潜在的疾病急性恶化,救治不及时而危及生命。2011年“过劳死”已经威胁到一线职工并向白领阶层

7、蔓延。2012年10月一份报告显示全球每年过劳死的人数到达60万,过劳死尤其是青壮年过劳死现象再次称为人们关注的焦点。LOGO正文.第一章第*页健康管理概述健康的标准是什么4世界卫生组织给健康提出了十条标准,我们可以将自身的状态与之对比,可以判断自己是否属于亚健康的状态:头发有光泽,无头皮屑。有充沛的精力,能从容不迫的应付生活和工作的压力。乐观,态度,乐于承担责任,不挑剔事务的巨细。眼睛明亮,反应敏锐,眼睑不发炎。应变力强,能适应环境的各种变化。肌肉、皮肤有弹性,走路感到轻松。能够抵抗一般性感冒和传染病。善于休息,睡眠良好。体重得当,身体均匀

8、,站立时,头、肩、臂位置协调。牙齿清洁,无空洞,无痛感,牙龈颜色正常,无出血现象。LOGO正文.第二章第*页健康管理理念1把健康掌握在自己手中世界上最可怕的事情是无

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