欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:56444504
大小:12.26 MB
页数:46页
时间:2020-06-18
《PDP职业性格分析及沟通技巧.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、人力资源部:xxxPDP职业性格分析及沟通技巧目录CONTENTSPDP定义PDP测试PDP分析职业规划PDP是什么?PDP的全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统)它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。将人群分为五种类型,包括:主导型(老虎)、社交型(孔雀)、稳重型(考拉)、分析型(猫头鹰)、整合型(变色龙);PDP是一个进行人才管理的专业系统,能够帮助人们认识与管理自己,帮助组织做到“人尽其才”;我们今天主要用它来认识自己,并且提
2、升自己的沟通技巧。PDP测试如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,请打4分如果是差不多,打3分回答问题原则:如果只是有一点同意,请打2分如果答案是不同意,就打1分PDP测试1.你做事是一个值得信赖的人吗? 2.你个性温和吗? 3.你有活力吗? 4.你善解人意吗? 5.你独立吗? 6.你受人爱戴吗? 7.做事认真且正直吗? 8.你富有同情心吗? 9.你有说服力吗? 10.你大胆吗?PDP
3、测试11.你精确吗? 12.你适应能力强吗? 13.你组织能力好吗? 14.你是否积极主动? 15.你害羞吗? 16.你强势吗? 17.你镇定吗? 18.你勇于学习吗? 19.你反应快吗? 20.你外向吗?PDP测试21.你注意细节吗? 22.你爱说话吗? 23.你的协调能力好吗? 24.你勤劳吗? 25.你慷慨吗? 26.你小心
4、翼翼吗? 27.你令人愉快吗? 28.你传统吗? 29.你亲切吗? 30.你工作足够有效率吗?测试结果假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性;假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧!1、“老虎”一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事
5、喜欢掌控全局发号施令,不喜欢维持现状,但行动力强,目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断,不易妥协,故较容易与人发生争执摩擦。2、如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。个性特点:有自信,够权威,决断力高,
6、竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。老虎型工作风格的主要行为:交谈时进行直接的目光接触;有目的性且能迅速行动;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际性语言;办公室挂有日历、计划要点。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的
7、环境中,最容易有出色的表现。“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。个性特点:很热心,够乐观,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺
8、点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。孔雀型工作风格的主要行为:运用快速的手势;面部表情特别丰富;运用有说服力的语言;工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型
此文档下载收益归作者所有