人工宝石发展状况.doc

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1、宝石对外加工贸易现状及前景一、绪论我国是世界最大的人造宝石加工出口基地，韩国、泰国及欧美外商一直常驻我国大量收购，产品供不应求。由于人造宝石原料丰富、成本低，将逐步取代天然宝石。产品广泛应用于首饰、服装、汽车等行业的装饰，在国际市场上需求量巨大。加工宝石是劳动密集型产业，中国廉价劳动力资源丰富，非常适合我国国情。世界上50％以上的人造宝石是我国内地加工的，其中约80％通过梧州市场集散与交易，我国已成为世界人工宝石的切磨加工中心。目前梧州每年加工人造宝石达到130多亿粒，已经占到了全国人工宝石生产交易量的90％，世界总产量80％以上，梧州已成为世界上最大的人造宝石

2、加工基地和交易的集散市场。基于此在新的形势下，我们要从现有的规格中得到突破，就不能不考虑诸多方面的问题。如怎样打开国际市场，怎样减少国际市场冲击的影响，怎样避免恶性竞争等，将梧州市人造宝石加工业带上国际化的道路就显得尤为重要。二、梧州人造宝石业存在的问题（一）缺少品牌到目前为止，梧州市虽然有200多家中外宝石企业、有300多家宝石个体户，但其规模都不大，多为家庭小作坊，一般雇工10人左右，人数最多的企业也只有百多工人，而且产量也少，既然多为家庭小作坊，自然跳不出家族式的管理模式。管理者大都为农民、打工者、小商贩，文化水平不高，整体素质较低，容易满足，不思进取，缺

3、乏现代管理意识、缺乏品牌意识，而且宝石经营户大都各自为政、中间购销层次多、无序竞争、互相压价，致使利润空间越来越小，因此就更难建立起自己的品牌了。（二）技术含量低由于人造宝石的技术含量低，且利润空间正在逐渐缩小，其在产业增值链中占据低价值的环节。一般情况下，人造宝石经过镶嵌深加工后，可以增加50％到80％的附加值，但在梧州仍然缺乏发展宝石镶嵌加工业的整体环境。产业结构表现为金字塔形状，即低级的粗加工企业占据最多数量的底层，而高附加值强品牌的知名企业数量较少。宝石产品的生产规模虽大但价格低，整个行业的经济效益不高。（三）高技术人才不足要想提高产品的附加值，提升利润

4、空间。就要将宝石做成高档的首饰，对首饰的设计及镶嵌就显得尤为重要。而在梧州市宝石技术工人流动性大，技术人员、熟练工多流往广东，由于在广东这样的人才工资待遇比梧州市高出好几倍，导致本市非常缺乏宝石深加工及镶嵌方面的技师、技工。（四）产业布局不够完善宝石城的功能作用发挥不够。宝石城的建成，结束了梧州宝石业“有市无场”的历史，标志着梧州宝石业开始进入新的发展时期。目前，宝石城的功能作用发挥不够。1、没有从根本上解决宝石行业“乱”的问题，部分税收与工商管理政策难以落到实处。在梧州拥有3到5台磨石机的加工散户就有近600户，如何确保税收不流失等都是难题。2、宝石城的经营定

5、位不明确，经营范围不宽，产品档次不高，管理上依然存在不少的问题与不足。3、在提供服务，信息发布，以及招商引资等方面的作用，尚未有得到充分发挥。（五）互联网贸易没有得到全面普及目前，由于梧州宝石业的产业结构是：加工户对宝石进行进工—将加工好的宝石销售给宝石城的商铺—商铺验收后将其销售给国内外的采购商—采购商将宝石带回工厂加工成为珠宝首饰。而互联网贸易通常只在宝石的供给和销售环节上，只有比较大型的宝石生产厂商才会想到要建立属于自己的网业。而对于这些加工散户，由于管理者大都为农民、打工者、小商贩，文化水平不高，整体素质较低，所以他们就不会想到通过互联系网去拓宽自己的宝

6、石销售空间。三、梧州加快发展人造宝石业的新途径（一）大力培养人才实施人才集聚战略，形成强有力的人才激励机制，积极培养和引进高素质人才，建立梧州市人工宝石人才小高地。要利用好现有的人工宝石培训基地，开展多层次、多元化的宝石技术教育和人才培养，为宝石产业培养不同层次的专业人才。扶持办好以培养初级、中等技术人才和各类技术工人为主的五洲宝石学校。重视经营、管理、设计、鉴赏等人才的培养。梧州市应该依托本地、立足全国全面招揽相关人才，提高行业软设施储备。（二）优化产业布局1、发挥宝石城、宝石大厦、星郎名都与加工园区等载体的拉动作用，构建宝石深加工基地。加快宝石大厦、星郎名都

7、加工园区等工程建设，使之与宝石城成为辐射能力较强的载体，带动周边地区形成形成人工宝石加工基地，巩固梧州在国内外宝石加工领域的中心与领先地位。2、打造“梧州市宝石贸易文化旅游一条街”。围绕中国梧州宝石城、宝石大厦、星郎名都和宝石园区等一组载体，以步阜路和西环路为主体，形成以宝石原材料、成品、半成品、饰品和加工设备批发零售为主的宝石物流交易中心，发展人工宝石文化旅游产业。（三）扶持龙头企业建立品牌1、扶持一批龙头企业，实行重点保护。选择若干实力雄厚、设备先进、贡献较大、前景较好的宝石企业，作为龙头企业重点扶持，在企业登记、水电价格、工商管理、税收、出口、技改等方面依

8、法享受梧州工业企业最优惠