猎头服务收费标准.doc

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1、猎头公司猎头业务收费标准服务类型适合企业收费标准/人余款支付保证期限预付款年薪费率最低收费战略猎头服务有长期需求、需求量较大，需要高效、高品质和战略性猎头服务的优秀企业等3—5万23—25%3万入职1周付讫或双方协商3个月标准猎头服务近期需求比较迫切，需要高效、快速猎头服务的实力企业等0.8—1万25—33%或固定费用3.5万入职1周付讫3个月单项猎头服务有特种需求或个别职位需求，需优秀挖猎服务的实力企业等1万28-33%或固定费用3.5万入职1周付讫1个月海外猎头服务有长驻海外高级人才需求，需要高效、国际资源猎头服务的优秀企业等1.5—2万33-35%或固定费用5万

2、入职1周付讫3个月招聘流程外包1、新设公司；2、外资驻华机构；3、拟专注于战略人力资源核心业务的优秀企业等。2—5万协商协商协商协商备注：1、年薪指候选人正式录用后税前薪金总额，包括基本工资、补贴、津贴、提成、奖金、分红、股权、期权等；2、上述猎头费用标准和内容仅供参考，具体合作条款由双方协商确定，不构成要约或承诺。猎头服务：一次性向用人单位收取招聘岗位年薪的20%-30%；人才储蓄：受客户委托储备相关的人才，待客户需要时及时提供，向用人单位收取猎头服务费的30%；定向猎取：接受客户要求，定向猎取客户所需人才。费用为推荐岗位年薪的30%。按年薪收费。国际通用收费标准为

3、候选人年薪的30%但是在中国，大部分猎头公司的收费在20%-25%居多收费方式：预付款：一般为全款项的1/5-1/3，作为项目启动金，如果最后不成功，预付款不退全部收费：一般都是在候选人入职之后的7-15天之内付清，也有50%+50%的付款方式。