上海猎头公司的收费标准.doc

《上海猎头公司的收费标准.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、随着21世纪经济社会的发展，企业之间的竞争愈演愈烈，而企业的竞争归根结底是人才的竞争，所以企业对人才的渴望也达到了前所未有的高度。在这样的大环境下，20世纪末起步的猎头行业也得到了长足的发展，据不完全统计，上海的猎头公司就有三千多家，那么上海猎头公司是如何收费的呢?猎头行业中的翘楚埃摩森猎头机构给出了详细的解答。　　整个猎头行业的公司商业模式分为三类，商业模式不同，收费方式也不一样。　　其中最顶尖的猎头公司一般都是按过程收费　　国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了

2、，如果你不是想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。　　第二个类型的猎头公司是按照结果收费的　　一般都会有预付款，这是为了保证岗位的真实性，人选上岗后收取余下的款项，一般比例为25%到35%。目前上海的猎头公司中大部分都是这种收费方式　　第三种类型，主要是中低RPO批量招聘   一般没有固定的收费，费用为人选一个月到两个月的薪资。增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，适应招聘量大且对人才要求不高的刚成立企业。　　以上就是关于上海猎头

3、公司的收费标准的详细介绍。埃摩森猎头机构的专业猎头同时指出，企业在准备启用猎头时，需要对人才的档次、猎头公司的经营模式、猎头公司的收费方式等进行综合考虑，并不能以费用的高低作为合作伙伴抉择的唯一标准。