谈谈领导讲话稿的写作.ppt

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1、谈谈领导讲话稿的撰写胡良云2011年4月昨夜西风凋碧树,独上高楼，望尽天涯路。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处。关于领导讲话稿的写作一、把握领导讲话稿的特点二、准确领会领导意图三、掌握领导讲话稿写作的要点四、如何写好领导讲话稿五、撰写领导讲话稿的几点体会六、写好领导讲话稿具备的基本素质一、把握领导讲话稿的主要特点讲话，属会议和主要领导者使用的文种。领导者为实施领导，在各种会议上所作的指示性发言，即领导讲话。领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是领导干部最基本的工作方法，是实现其领导职能的重要手段和基本途径。一、把握领导讲话稿的主要特点领导干部的

2、讲话文稿，是客观事物的反映，是思想认识的载体，在领导工作中具有十分重要的作用。讲话文稿，宣传党的理论和路线方针政策，研究分析和解决实际问题，安排部署和推进工作，是领导干部开展工作的重要手段；讲话文稿，体现群众观点和工作态度，折射思想水平和领导风格，反映工作作风和执政能力，是领导干部综合素质的集中体现，也是群众认识和评价领导干部能力水平的重要窗口。一、把握领导讲话稿的主要特点高水平的领导知识面宽，看问题深刻，讲起话来常常让人耳目一新，受益匪浅；低水平的领导讲起话来，尽是老话、套话、空话、大话；有的絮絮叨叨，颠三倒四，抓不住重点；有的赘语不断，居高临下，盛气凌人；有的讲外行话，闹出一些笑话，等

3、等。现在，许多领导干部的讲话都有一个通病：报纸上、文件里的话多，自己的话少；官话、套话、虚话、大话甚至假话多，贴近实际、贴近生活、贴近群众的话少；语言干巴枯燥、缺少个性、乏而无味的话多，新鲜生动、有吸引力的话少；长话多，短话少。这样的讲话次数多，但作用小，时间长，却效果差。以致群众议论说：这些领导的讲话文稿是有数量而无质量，有长度而无力度，群众不喜欢听，也不喜欢读。一、把握领导讲话稿的主要特点领导讲话是机关各类公文中难度最大的，也是一种特殊的“命题作文”，有着自身鲜明的特点。1.层次性高；2.思想性强；3.权威性大；4.涉及面广；5.鼓动性足；6.个性化鲜明二、准确领会领导意图1、从宏观大

4、局去把握宏观和大局是领导同志时刻关注并始终重视的核心问题，根本问题。围绕这一点去揣摸领导的讲话，应该是一个很好的角度。我们是如何准备领导班子换届讲话稿的一是从内容上准备第一，要点准备第二、重点准备第三，难点准备文章合为时而著，歌诗合为事而作二是从时间上准备三是从文字上准备人事有代谢，往来成古今；不能“授爵公堂，感恩私室”熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟二、准确领会领导的意图2、从成长经历中去把握3、从文稿规律中去把握4、从历年讲话中去把握5、从换位思考中去把握要有会当凌绝顶，一览众山小的大气；有指点江山，激昂文字的豪气；有时还要有点天下几何，唯我独尊的霸气。三、掌握领导讲话稿起草的要点忘记自

5、我记住领导记住听众集体推稿四、如何写好领导讲话稿一、处理好“日常积累”和“观点提炼”的关系，使讲话在继承的基础上有所创新“志高者意必远。”“读书破万卷，下笔如有神”。日常积累的方法：1、“两把剪刀一支笔”式的收集资料；2、大量阅读。讲话稿观点的要求：1、观点要正确；2、观点要鲜明；3观点要配套在省党建研究会二届三次理事会暨加强党的执政能力建设理论研讨会上的讲话一、服务大局开展研究；二、立足党建开展研究；三、按照规律开展研究；四、拓宽视野开展研究；五、明确定位开展研究；六、锤炼自身开展研究。其中锤炼自身开展研究部分又分为四个“小观点”：①学习的功夫；②调研的功夫；③讨论的功夫；④文字的功夫。

6、在全省老干部局长会议上的讲话2005年1月30日一、充满敬意尊重老干部二、带着感情关爱老干部三、办好实事服务老干部四、加强领导为了老干部在海东地委领导班子先进性教育活动专题民主生活会上的讲话第一个问题：谈谈党性分析的实质党性分析是对“修身齐家治国平天下”这一传统文化的扬弃和升华。党性分析是组织上推动党员和党员领导干部进行自我修身的一项制度。党性分析是党员和党员领导干部进行自我修身的一次集中行动。第二个问题：谈谈党员领导干部自我修身的内涵崇高的精神境界。良好的为政之德。明确的是非标准。高超的领导能力。高尚的道德人格第三个问题：谈谈党员领导干部自我修身的途径好学。“好学近乎知”。力行。“力行

7、近乎仁”，自省。“吾日三省吾身”。慎独。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。养气。“吾善养吾浩然之气”。领导干部要重视自己的知、言、行——2006年3月在省委党校2006年春季开学典礼上的讲话一、领导干部在“知”的方面：要努力培养读书学习的习惯二、领导干部在“言”的方面：要认真提高讲话文稿的质量三、领导干部在“行”的方面：要正确对待本职工作的实绩领导干部要正确对待个人的进退留转——2006年6月王秦丰在与海北州县领导