欧瑞莲奖金制度规定.doc

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1、欧瑞莲奖金制度一、直接销售利润：最高30%直接销售利润收入分为两部分，第一部分作为奖金打到银行卡上，第二部分相当于产品打折。1、按零售价格计算。0元--899元    5%900元--1499元   10%1500元以上      15%2、示范品额度：每次正常定货都会产生示范产品额度，数额为定货额的1/12，你可以选择“示范产品定单”来使用这些额度，在额度内购买示范产品（示范产品与正常产品是一样的，价格约为正常产品价格的1/4）。二、团队业绩提成：级差制，当月个人业绩达到400BV（约为600元，1元=0.697BV）便有资格领取。从800BV到4000

2、0BV，都是指团队总体业绩。800BV      4%  销售代表2400BV     8%4800BV   12%9600BV    16% 销售经理16000BV  20%28000BV   24%40000BV   28% 高级经理三、一次性奖金：一年中有任意6个月达到40000BV成为督导。成为督导和培养一个督导一次性奖励现金一万元人民币；培养第二个一次性奖励两万；培养第四个一次性奖励四万；培养第六个一次性奖励六万；培养第九个一次性奖励十万；培养第十二个一次性奖励的二十万；培养第十六个一次性奖励三十万；培养第二十二个一次性奖励五十万；培养第三十个一

3、次性奖励七十五万；培养第四十个一次性奖励一百万；培养第五十个一次性奖励一百五十万；总共累计四百四十八万。四、国际领导奖：无限代紧缩培养一个督导拿第一代4%；培养二个督导可拿到第二代1%培养四个督导可拿到第三代0.5%；培养六个督导可拿到第四代至无限0.25%五、轿车奖：从经济型轿车到奔驰轿车,共六辆。六：旅游计划:每年两次国内精英旅游;两次海外游:1+1可带一人参加金单旅游;1+2可带两个人参加钻石旅游欧瑞莲成功起步奖励2008年10月版总收益超过2700元凡2008年5月1日以后加入的新销售顾问，均可参加欧瑞莲新成功起步奖励计划，以更优惠的价格体验和购买

4、欧瑞莲产品，更快实现“今天创造财富”的目标！加入第一个月只需购买98元的工作锦囊，且正常订单零售产品额满750元，可：1、任选一款零售价100元以内的护肤品2、参加“成功起步培训（一）–欧瑞莲产品和销售技巧”培训，并免费获得教材加入第二个月只需通过正常订单购买零售产品额满750元，可：1、以6折优惠价购买以下任意一套产品：－纯净瑞典水润系列－纯净瑞典均衡系列－纯净瑞典舒缓系列（每个新人限购其中一套，限整套购买）2、任选一款零售价150元以内的护肤品3、获赠欧瑞莲08/09秋冬经典配饰项链一条4、参加“成功起步培训（二）–邀约和晋升”培训加入第三个月只需通过

5、正常订单购买零售产品额满750元，可：1、以6折优惠价购买以下任意四套产品：－雪肤系列－净颜清痘系列－明眸全效眼霜（升级版）10796－全效赋活霜2000－即效修颜日霜1084－瞬间紧肤精华10152、任选一款零售价200元以内的护肤品3、获赠欧瑞莲轻盈旅行箱一个4、参加“欧瑞莲美容学院”培训，并免费获得教材注意事项：1.成功起步计划是连续三个月的活动，只有当前一个月达到要求，才能继续参加后一个月的活动。2.新销售顾问当月达到指定的零售金额后，须在当月至次月月底前，通过正常订单购买6折优惠产品。3.免费护肤赠品须在当月通过示范品订单选取。每人仅有各一次机会

6、，逾期视为自动放弃。4.购买成功起步奖励计划中6折优惠产品的金额，不计入当月750元正常订单零售产品累计金额。5.公司保留此项计划的最终解释权和更改权。欧瑞莲之星赢得更多、冲得更快、飞得更远！更多新人礼赠活动时间：2008年10月至2009年2月期间完成WP2的新销售顾问，除享受原有的奖励不变外，可获赠欧瑞莲08/09秋冬经典配饰项链一条。完成WP3的新销售顾问，除享受原有的奖励不变外，更可获赠欧瑞莲轻盈旅行箱一个。备注：1、仅2008年加入的新销售顾问可享受以上额外礼赠。2、完成WP2或WP3后，可在当月通过任意订单领取礼品，逾期视为自动放弃。更多培训补

7、贴活动时间：自2008年10月至2009年2月期间凡累计亲自辅导5位新人完成WP3的销售顾问，将获得培训补贴1000元；累计亲自辅导10人，获培训补贴2000元，以此类推。当月辅导人数不满5的倍数，余数可累计至次月，直至09年2月。举例：10月共培训14位新顾问完成WP3，可获2000元补贴；余下4位累计至11月。备注：销售顾问可通过任意两种方式获得培训补贴：1、培训补贴随当月工资在次月一同发放，共同计税。2、销售顾客可在每月25日前向所属分公司客服申请将培训补贴留作预付款使用。更多海外会议：免费去罗马活动时间：自2008年10月至2009年5月期间个人部

8、门辅导通过WP3的总人数在中国区排名前40位的销售顾问，将获得20