2020年某社团工作总结范文两篇稿合编.docx

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1、2020年某社团工作总结范文两篇稿合编范文一　　随着学期渐近尾声，我们社团的活动也将告一段落。一个学期以来，我们随着社团一起成长，我们以自己的热情积极投入到社团的各项活动中来，为社团的建设尽着自己的一份绵薄之力。这个学期社团的工作重心主要放在社团骨干成员的培养和各项活动的展开上，现将工作总结如下：　　一、内部事宜　　1、培养协会的骨干成员并从中选定了下一届领导班子　　2、裁减了部分无视社团纪律的会员　　3、初步完成新旧领导班子的交替工作　　二、日常活动　　1、9月份，积极响应学校建立个性化社团的号召，配合学校完成科研入社团的工作;　　2、1——11月份，在本校操

2、场举行梅苑首届轮滑友谊赛。　　3、12月总结本学期社团工作。　　以上是本社团在这学期的各项主要活动。　　会员们在活动前努力做好各项前期准备工作，在活动中各尽其职，不怨苦，不怨劳，始终把社团荣誉放在最前端，积极投入到社团活动中来，为社团活动能顺利有序地展开贡献了自己的热情!　　几次活动开展下来，我们有收获也有不足，有经验也有后思。　　三、经验总结　　1、活动的顺利开展离不开前期的准备，活动中的应变，会员的热情和分工的明确与否;　　2、活动的影响力大与否，离不开活动的质量但也缺少不了宣传的得力与否;　　3、有天时，有地利，也不能缺人和。每次活动能顺利展开与否离不开人

3、的因素，怎样分配好工作怎样调动会员活动的积极性是社团建设的重中之重;　　4、集思广益，一个篱笆三个桩。各项活动的展开应充分汲取各家思想，社团是大家的，好的决议是大家的智慧成果;　　5、加强纪律意识。一个好的团体离不开纪律的约束，社团要前进要发展离不开纪律，那是社团赖以生存的基本准则;　　6、严把招聘关。可以说会员的素质决定了社团以后的发展前景，在社团的会员的招聘上应本着宁缺毋滥的原则，为社团挑选好的人才，使社团能健康积极向上发展!　　社团的成长也是我们的成长，社团的兴荣也是我们的兴荣!我们在社团的建设中锻炼和培养着自己的能力!在以后的社团建设中我们将继续秉承着“

4、一荣俱荣”的思想，发扬我们社团良好的作风，以传统活动为基础，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，创造有自我特色自我风格的新兴活动，打造我们的品牌活动，打造我们的个性社团，打造我们的个性学校!　　我们坚信，通过我们的不断努力，社团在今后的路将越来越宽广，我们的社团将更加完美，我们要树立自己的品牌!社团工作总结　　期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:　　(一)本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。　　九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团

5、联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。　　(二)参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足:　　评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评　　评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工

6、作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。　　然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的用心性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解命令为

7、主，缺乏主动性，不善察言观色。　　此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。　　(三)今后的工作打算　　在新学期的工作中，我必须该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高用心性。主动了解部门工作，并以的热情，尽的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。