部门管理职责样本流程.doc

《部门管理职责样本流程.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、部门管理职责样本流程财务中心职责部门名称财务屮心部门代码CW上级部门副总经理下属部门物控部岗位设置财务中心总监、物控部经理、会计、出纳、统计员部门使命对公司的发展及投资决策提供财务咨询及对策，保障财务安全，对资金及帐H进行有效监控，对各项财务数据进行统计、分析、审计及汇报，不断向管理层提供改善建议和意见。部门职责描述一、为公司的经营及投资决策提供数据支持与财务分析报告：二、遵守相关法规及财务管理制度，监控财会工作的各个环节；三、负责定期对公司收支、费用进行分析，及时汇报资金运转情况，编制与核算各种财务报表（预、决算表，负债、利润报表等）；四、负责税务、对外经曹活动和对内丁作所

2、使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销；五、负贵审核、审查公司内外重要经济活动：六、指导物控部门工作，并对物料采购、库存进行统一筹划、管控：七、负责做好财务安全工作，及时杜绝各类经济事故发生的隐患；八、管理层所要求的其他职责。编制：日期：审批：日期:生产中心职责部门名称生产中心部门代码SC上级部门副总经理下属部门无岗位设置生产部经理、生产助理、工程师、加料工、碎料工部门使命以梢益生产为H标，使各项生产资源得以充分利用，并不断改善生产系统，持续提高生产力。部门职贵描述一、根据市场需求和产品特点确定合适的生产方式，并根据公司的发展目标及时调整生产策略；二、硏究与改善生产系统

3、，持续提高生产力；三、制定生产计划，按时按质完成生产任务；四、负责组织和统筹各车间的总体工作安排及对接，对生产组织的各个环节了以把关，执行质最要求的各项标准：四、负责制定和严格执行车间管理制度；五、负责ISO及5S等各项具体管理工作的推行落实；六、对各车间主管的工作进行组织与协调，负贾实施技术骨干及管理人员培养计划；七、对各种生产信息进行收集、整理、分析与反馈：八、协助与配合其他职能部门的各项工作：九、公司管理层所要求的其他职责。编制：日期：审批：EIWJ：人事行政部职责部门名称人事行政部部门代码XZ上级部门副总经理下属部门无岗位设置人事行政部经理、行政助理、人事专员、司机、

4、保安、清洁员、炊事员部门使命参与制定公词行政及人力资源政策，为公司的未來需要提供人力规划与开发，保障人力供应，为组织和员工提供各项优质服务。一、负责公司的人力资源规划，参与制定公司各项行政决策与计划；-:、负责组织公司的人员培训、绩效考核工作，并作为归口部门管理培训及考核所产生的资料、文件等所有记录：三、建立员工信息反馈渠道及处理程序,管理员工及劳资关系:部门职资描述四、负贵人员的招聘、入职、升迁、调动、离职、考勤、奖惩、档案管理等各项常规人爭管理工作；五、负责企业文化的建设、宣传及各项企业文化活动的开展：六、完善并执行员工的各项福利保障：七、统筹员工饭堂、宿舍等各项后勤管理

5、事务；八、负责公司的安全保卫；九、负贵公司车辆调度、物业、办公用具、各项后勤物资的管理与使用：十、管理层所要求的其他职贵。编制：日期：审批：日躲技术与质量部职责编制:IIWJ：审批:II期:部门名称技术与质量部部门代码JZ上级部门副总经理下属部门无岗位设置技术与质量部经理、质检员、测试工程师部门使命按照国家及相关标准，持续改进检测手段和方法，对质最管理体系进行监测、把关、报告，提高产品技术含最、改善工艺流程，生产符合顾客需要的优质产品。部门职责描述一、负责对各类技术标准进行收集、整理、分析、管理与推行；二、确定生产工艺流程和质量控制点，编制与更新工艺文件、实现工序控制及生产现

6、场的技术指导；三、负责认证产品及新产品样板制作：四、负责不合格品的控制，对不合格品采取的纠正和预防措施的实施效果进行验证。五、负责检验原材料、半成品、成品。六、负责检测屮心的检测、试验工作。七、负贵管理检验和测量设备，并对检验和测最数据及其他令关数据进行收集和分析。八、参与研究解决生产中的重大技术和质最问题，维护和监督质最管理体系工作。九、管理层所要求的其他职责。营销部职责部门名称营销部部门代码YX上级部门副总经理下属部门驻外办事处岗位设置营销部经理、营销助理、销售代表、网络销售员部门使命根据公司的发展战略,建立白效的销售渠道打网络,并制定营销策略与计划，超额完成销售目标，不

7、断创造顾客：部门职责描述一、根据公司的发展战略、市场地位、产品结构锁定目标客户群体，建立销售渠道与网络；二、负贯对市场进行调研、分析、策划，制定有效的销售、推广策略与具体方案：三、负责制定与执行年度、季度、月度销售目标与计划：五、负责对客户进行评估，并对客户反馈的信息进行收集、整理、分析，为公司决策层提供有效支持；六、负贾对客户订单或合同进行确认，并为客户提供满意的售前、售中和售后服务：七、负责处理与解决客户投诉；八、负责向生产、技术等部门提出客户特殊要求，并及时反馈和提供客户对产品和服务的新要求和新趋