新课改理念下教学管理的思考.doc

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1、新课改理念下教学管理的思考随着教育改革的深入,学校间的竞争加剧。在这种形势下,我们学校怎么办?这是教导主任应该思考的问题。学校教导主任是在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织学校的教育教学工作。一是切实抓好教学工作,努力提高教学质量;二是抓好学生的思想政治教育;三是抓好体育、卫生工作和学生的课余生活;四是掌握教师的基本情况,抓好教师的进修;五是抓好教务工作等。上述教导主任的管理职责中,切实抓好教学工作,努力提高教学质量,是教导主任的首要职责、头等大事。因为教学质量是学校的生命所在,是学校存在和发展的最有力保障,而教学质量的提高,离不开教学管理的加强。教学管理的内容是多方面的,

2、但从调查了解来看,当前学校教学管理应重点抓好以下几个方面的管理工作:一是教学思想的管理,二是教学过程的管理,三是教学质量的管理,四是树立管理就是服务的思想。抓好了这几个方面的工作,就能促进学校的教学管理上台阶,教学质量不断提高,学校的发展就有了希望。一、新课程下的教学理念教学改革是课程改革的一个有机组成部分。教师教育观念的更新,学生学习方式的转变,将是本次课程改革在实施过程中的标志性体现。1、教学是什么?新课程理论从下面几个方面对传统观念进行了“正本清源”。    第一、教学与课程的关系。教学是课程传递和执行的过程,还是课程创生与开发的过程?在传统的教学论概念系统中,“课程”8被理解为规范性的

3、教学内容,而这种规范性的教学内容是按学科编制的,教学课程又被界定为学科或各门学科的总和。这就意味着,“课程”只是政府和学科专家关注的事,教师无权也不关注和思考课程问题,教师的任务只是教学。这样,课程和教学成了两个彼此分离的领域,课程是学校教育的实体性内容,它规定学校“教什么”,教学是学校教育的过程或手段,它规定学校“怎么教”;课程是教学的方向、目标或计划,是在教学过程之前和教学情境之外预先规定的,教学的过程是真实而有效传递课程的过程,而不应当对课程做出任何调整和变样。教师只是既定课程的阐述者和传递者,学生只是既定课程的接受者和吸收者。而新课程却认为:课程的内容和意义在本质上并不是对所有人都相同

4、的,在特定的教育情境中,每一位教师和学生对给定的内容都有自身的理解,对给定的内容的意义都有其自身的解读,从而对给定的内容不断进行变革与创新,修改给定的内容不断转化为“自己的课程”。因此,教师和学生不是外在于课程的,而是课程的有机构成部分,是课程的创造者和主体,他们共同参与课程开发的过程。这样教学就不只是课程传递和执行的过程,而更是课程创生与开发的过程。这是新课程的倡导的教学观。其实质是教学过程真正成为师生有个性化的创造过程。第二,在传统教学中,教与学是对立的。在传统的教学中,教学被曲解为教师对学生单向的“培养”活动,它表现为:一是以“教”为中心,学生围绕教师转,教师是课堂的主宰者。所谓教学就是

5、教师将自己拥有的知识传授给学生。这样,课堂中“双边活动”变成了“8单边活动”,教代替学。学生是被教会,而不是自己学会,更不用说会学了。二是以教为基础,先教后学。学生只是跟着教师学,学生的学变成了复制。教支配、控制学,学无条件地服从于教,教学由共同体变成了单一体,学生的独立性、独立品格丧失了,缺乏主动和创造精神。新课程强调,教学是教与学的交往,互动。对教学而言,交往意味着人人参与,意味着平等对话,它不仅是一种认识活动过程,更是一种人与人之间平等的精神交流。对学生而言,交往意味着主体性的凸现,个性的表现,创造性的解放。对教师而言,交往意味着上课不仅是传授知识,而是一起分享理解,促进学习;上课不是单

6、向的输出,而是生命活动,专业成长和自我实现的过程,同时交往也意味着教师角色定位的转换,教师由教学中的主角转向“平等中的首席”,由传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者。第三,相比较而言,新课程强调,教学更应注重过程而不是重结论。因为,一个结论不经过学生一系列的质疑、判断、比较、选择以及相应的分析、综合、概括等认识活动,即如果没有多样化的思维过程,没有多种观点的碰撞,论争和比较,结论就难以获得,也难以真正理解和巩固。更主要的是,没有多样性、丰富性前提的教学过程,学生的创新精神和创新思维就不可能培养起来。因此,新课程强调过程,强调学生探索新知的经历和获取新知的体验。所以,教学不仅要重结论,更应

7、重过程。第四,教学关注的首先应该是人,而不是学科,这是新课程的核心理念。它意味着(18)关注每一位学生。每一位学生都是生动活泼的人,发展的人,有尊严的人,每一位教师在教学理论中,都要树立这样的理念。(2)关注学生的情绪生活和情感体验。用“心”去实施教。(3)关注学生的道德生活和人格养成。让课堂不仅是学科知识传递的殿堂,更是人性养育的圣殿。2、教师要树立全新的学生观。新课程所倡导的学生观,首先认为学

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