人力资源专员应聘文案.doc

《人力资源专员应聘文案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、应聘文案——做一棵永远成长的苹果树姓名：身份证号:应聘职位：人力资源专员有这样一则寓言故事：一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。这样的故事，在我们身边比比皆是。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。如果我是一颗苹果树，我会选择继续成长。譬如，第二年，结100个果子，被拿走90个，自己得到10个。我是***，现年**岁，本着对人力资源事业的热爱和对自治区新华书

2、店的向往，来到这里竞聘人力资源专员一职，非常感谢自治区新华书店公开、公平、公正、择优的人事制度，给我们每个人都创造了公平竞争，展现自我的成长机会，更希望得到各位领导的肯定与支持。首先，谈谈我的基本情况：我**年毕业于**大学劳动与**专业，大学期间在**担任兼职人力资源讲师，毕业后在***公司工作，担任人力资源科员，主要负责人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理工作；生命不息，奋斗不止，我热爱自己的专业并为之投入了大量的时间和精力，从未间断过新知识的补充与学习，先后取得国家人力资源管理师4级、3级、2级证书，长期担任全国人力资源经理人QQ群劳动关系板块负责人，在校期间担任公共管理学

3、院主持人，性格开朗，爱好广泛，钟爱民族舞蹈。第一次想深入了解**是在**，**向全区人民输送了大量的精神食粮，**的图书伴我成长，育我成才，我是万千受益者之一，但我不甘心做个旁观者，希望能成为这个大家庭中的一员，服务于**经济建设事业，为**地区社会发展贡献自己的微薄之力。竞聘人力资源专员一职，我有自己独特的优势所在：一、扎实的专业知识功底。大学**年的生活，不论是心理学还是人力资源我都为之倾注了自己的全部努力，不但自己要学好，在校期间还努力挑战自我，在**担任兼职全国人力资源培训讲师，有学生60余人，年龄段从25岁到45岁，其中不乏在移动等大型企业10年管理经验者，我从他们身上了解

4、和学习不同企业人力资源管理中的难题和解决办法，让我的知识不断地丰富起来。二、专业的工作经验。毕业前夕开始在**做人力资源科员，本公司隶属于***集团，是世界500强的企业，在这样的背景下，我踏实努力的工作，在这两年的工作中，能力得到了很大提升，获得了丰厚的成长回报，先听话、后思考、再学习，这样的成长经验让我自己非常的快乐。三、坚韧的学习能力。在这个知识经济时代，知识更新显得尤为重要，知识是有生命周期的，因此我每天都会通过网络、书籍或是他人的见解等途径对自所在用的知识进行专业地、系统性的更新，踏踏实实的积累知识，树立终身学习观念，有如折纸一样，当你每天折一下，你会想象一张足够大的白纸折

5、叠51次它的高度超过了太阳和月亮之间的距离。四、善于与人交流。由于性格的原因，我非常喜欢并善于与人沟通，对于人力资源工作者，这点尤为重要，我们工作和服务的对象是有个体差异的人，人力资源管理是个思想交流的过程，因此我们要能够把自己的服务意识传达给每个员工，更要了解员工对于我们服务的满意度。五、方向明确、有激情和奋斗的动力。我热爱人力资源，并把它作为自己的事业去经营，发自内心的内驱力是我永远不变的动力。诚然，学历代表过去，能力代表现在，我也有自己的不足，年轻的我做事有许多不成熟之处，我的工作阅历也较为单一，没有很大的跨越行业的工作经历，因此对各个行业具体的人力资源问题认识还不够深刻。但我

6、还年轻，学习力决定未来，我会努力地不断修正轨迹补充能量，坚信**这个大家庭能让我更快的成长，不断地成熟。下面谈谈如果本次竞聘成功我的工作思路，具体如下：一、首先让员工明确企业的发展方向和期望，认同企业文化。作为人力资源专员，要及时向全体员工传达企业短期和长期规划，公司各种规章制度。一个企业的发展，规模在变，环境在变，人员在变，不变的是他的企业文化，企业文化就是企业生命中的灵魂，让员工明确企业的发展方向，明了什么样的行为是企业所期望的，目标在前，不管这种目标是远大的，还是渺小的，只要齐心协力为之奋斗，就一定能够获得成功。二、帮助员工制定和实施他们个人的生涯规划。两个人的力量比一个人的大

7、，对吗？你要是回答对，那你就错了。因为两个人的力量只有在方向一致时，才比一个人的力量大，方向如果相反，力量就会被相互抵消，以至于全无。那么就要求人力资源专员为员工建立个人档案，熟悉员工的翔实资料（包括：兴趣、特长、性格、学识、技能等），准确评价员工的个人特点和强项，掌握员工的动态特征，辅助人力资源领导为员工制定职业生涯规划，将个人需要和企业需要、个人发展方向与企业发展方向紧密地、动态地结合起来，实现时间序列上的互利双赢，良性互动。“人们在一起可以做出单独一