企业文化管理试卷.doc

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1、2014-2015学年第二学期期末考试试卷课程企业文化管理专业适用班级14财经本试卷共6页，满分100分；考试时间：90分钟；考试方式：闭卷；题号一二三四总分核分人题满分20244016100得分得分评卷人一、单项选择题：（每小题2分，共20分）1、企业文化的核心内容是（）。A、企业价值观B、企业精神C、企业道德观D、企业形象2、塑造企业形象的过程实质上是处理（）的过程。A、企业与顾客关系B、企业与政府关系C、企业与社会关系D、企业与员工关系3、（）是企业文化整合的直接条件。A、企业文化积累B、

2、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化创新4、（）是企业文化运动的必然趋势。A、企业文化积累B、企业文化选择C、企业文化整合D、企业文化变革5、在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的楷模是（）。A、共生楷模B、情势楷模C、历史楷模D、现实楷模6、（）是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。A、企业楷模B、企业家C、企业领导者D、企业创始人7、企业文化理论的核心是（）A、以人为本 B、企业整体价值观和企业精神C、激励作用D、科学管理8、企业文化的外显形态和载体是（）。A、企业

3、形象B、企业精神C、企业伦理道德D、企业价值观9、企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（）。A、理念形象B、产品形象C、服务形象D、企业精神10、企业的文化起源首先与当时的（）有关。A、经济背景B、政治背景C、社会文化背景D、物质技术背景得分评卷人二、名词解释题：（每小题4分，共24分）1、企业伦理2、企业愿景3、战略管理4、企业文化变革5、文化差异6、企业文化整合得分评卷人三、简答题：（每小题8分，共40分）1、企业制度文化的主要内容有哪些。2、企业文化有哪些基本特征。3、结合实际简述企

4、业文化变革时会遇到的各种阻力。4、企业为什么要承担社会责任。5、企业并购中为什么要重视文化整合。得分评卷人四、论述题：（每小题16分，共16分）1、联系实际谈谈如何根据中国特色企业文化的总体目标模式建设具有个性魅力的企业文化？