廉政风险防控工作试卷及答案

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1、廉政风险防控工作试卷单位：姓名：一二三总分一、填空题（共60分，每空2分）1、廉政风险防控机制建设的目标（）、（）、（）、（）、（）。2、廉政风险的类型具体分为（）、（）（）、（）风险四种类型。3、岗位风险点的查找，要求（）参与，结合每个人的岗位职责查找在（）、（）方面的风险点。4、机关部门风险点的查找，围绕（），查找在（）中存在或潜在的（）的廉政风险点。5、廉政风险防控要着力规范的权力有五项，即：（）（）、（）、（）、（）。6、廉政风险要按照（）、（）、低3个档次划分评定岗位风险等级。7、加强廉政风险防控工作共分4个阶段，（）个环节。8、编制权力运行流程图要完整体现每一项职权运行的（），明

2、确职权名称、内容、（）和（）以及条件、程序、期限和监督方式等，找出行权过程中的容易诱发廉政风险的薄弱环节。9、加强廉政风险防控是促进干部（）的现实需要。10、查找廉政风险围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位，以岗位为基础，从（）、部门、（）（）个层面重点查找岗位职责、权力行使、制度机制和思想道德的呢过方面存在的廉政风险。二、判断题（共10分，每题1分）1、任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。（）2、廉政风险点：指公共权力运行流程中可能产生廉政风险的具体环节或单位。（）3、廉政风险不是腐败行为，而是腐败行为发生的条件，是廉政的隐患。（）4

3、、查找廉政风险分为岗位、部门、单位三个层面；（）5、落实提高阶段重要环节：分为总结提高、严格考核验收、加强指导、培训骨干三个环节。（）6、建立廉政风险台账的要求：以单位、部门、岗位为主体，以岗位职责、风险类别、风险点、表现形式、风险等级、防控措施和责任人等为主要内容。（）7、权力行使风险：指管理者在执行政策、选人用人、重大决策、从政纪律和权力延伸等方面，行权用权各环节因缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制，造成易发生腐败行为的风险。（）8、机关部门风险点的查找：围绕业务工作，查找在业务流程中存在或潜在的制度机制方面的廉政风险点。（）9、加强廉政风险防控工作实施步骤：分为四个阶段，即：动员部

4、署阶段、排查廉政风险阶段、制定防控措施阶段、落实提高阶段。（）10、廉政风险：即实施公共权力的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。（）三、简答题（共30分，每小题1０分，）1、加强廉政风险防控工作实施步骤？2、制定防控措施阶段重要环节？3、制定防控措施的工作着力点是什么？廉政风险防控工作试卷答案一、填空：1、规范岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，推动科学发展。2、岗位职责、权力行使、制度机制、思想道德3、全员、思想道德、岗位职责4、业务工作、业务流程、制度机制方面5、行政审批权、资源配

5、置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权。6、高、中7、178、全过程、行使主体、法律法规9、廉洁从政10、岗位、单位、3二、判断题：1、对2、错（岗位）3、对4、对5、错（动态评估管理）6、对7、对8、对9、对10、对三、简答题；１、答：分为四个阶段，即：动员部署阶段、排查廉政风险阶段、制定防控措施阶段、落实提高阶段。２、答：分为加强廉政教育、优化权力配置、改进业务流程、建立完善制度、强化监督力度、依法依规公开、建立廉政风险台账、建立预警处置机制八个环节。3、答：优化权力结构、规范行政裁量权、推进权力公开透明运行、加强科技防控、强化廉政风险教育。