成本核算试题.doc

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1、成本会计测试题（一）一、单项选择题1．成本会计的最基本职能是（ ）A．成本预测   B．成本决策   C．成本核算   D．成本分析2．生产经营费用按费用的（ ）分类形成要素费用。A．经济内容   B．经济性质   C．经济用途   D．经济作用3．下列项目中不能计入产品成本的费用是（ ）A．企业管理人员的工资及福利费　B．企业支付的动力费用C．生产工人的工资及福利费　　　D．车间管理人员工资及福利费4．对大量大批生产的产品，应当以（ ）作为产品成本计算对象。A．产品的品种  B．产品的批次  C．产品的生产步骤  D．产品的类别5．甲、乙两种产品的重

2、量不同、材料单位消耗量基本相同、企业没有制定材料单位消耗定额、材料领用时未能区分每种材料的消耗量，则对甲、乙产品共同消耗的材料费用，可以用作为分配标准的是（ ）A．完工产品的重量          B．完工产品的数量  C．每种产品的材料消耗定额  D．每种产品的实际材料消耗量6．某基本生产车间本月归集制造费用15000元，本月该车间生产了A、B两种产品，产量分别为200件和300件。本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时。其中A产品3000小时，B产品5000小时。则该车间制造费用的分配率为（ ）A．30　　B．5　　C．3　　D．1.

3、8757．实际成本计价时，使期末结存材料价值接近市价的材料计价方式是（ ）A．先进先出法　　B．后进先出法　　C．加权平均法　　D．个别计价法8．实际成本计价时，使期末结存材料价值背离市价的材料计价方式是（ ）A．先进先出法　　B．后进先出法　　C．加权平均法　　D．个别计价法9．下列项目中，不属于工资总额的是（ ）A．生产工人的工资          B．管理人员的工资C．退休人员的生活费        D．福利机构人员的工资10．王某去年8月参加工作（病假扣发比例为40%），月标准工资418元，本月日历天数为31天，出勤19天，双休日8天，病假4天

4、（合双休日1天）。若按月薪制计算，月工作天数为20.9天，则本月应付王某的计时工资是（ ）A．386元   B．394元   C．396元   D．418元11．李某本月生产甲零件2000只，其中合格品1950只，工废品30只，料废品20只。本月李某计算计件工资的甲零件数量是（ ）A．2000    B．1980    C．1970    D．195012．使分配结果最正确的辅助生产费用分配方法是（ ）A．直接分配法　　B．交互分配法　　C．代数分配法　　D．顺序分配法13．下列制造费用分配方法中，使制造费用账户可能出现余额的是（ ）A．工时比例法 B

5、．工资比例法 C．机时比例法 D．年度计划分配率法14．如果同一车间生产若干产品的机械化程度不同，则对该车间发生的制造费用宜采用的分配方法是（ ）A．工时比例法  B．工资比例法  C．机时比例法 D．年度计划分配率法15．停工损失不包括（ ）期间发生的损失。A．季节性停工  B．大修理停工  C．自然灾害停工  D．计划减产停工二、多项选择题1．使当期生产费用与当期完工产品不一致的原因有（ ）A．存在期初在产品                B．存在月末在产品   C．既有期初在产品又有月末在产品  D．都没有在产品2．制造企业的一般设置的三项产品成

6、本项目是（ ）A．直接材料   B．直接人工   C．燃料及动力   D．制造费用3．下列各项中属于成本构成要素费用的是（ ）A．材料费用要素 B．动力费用要素 C．人工费用要素D．制造费用要素4．下列各项中属于制造费用分配标准的有（ ）A．完工产品数量    B．产品生产定额工时 C．生产工人工资    D．车间管理人员工资5．对外购动力费用进行分配的标准有（ ）A．仪表记录   B．实际工时   C．计划工时   D．动力定额耗用量6．下列奖金中不属于工资总额的有（ ）A．年度综合奖   B．科技奖    C．体育竞赛奖   D．合理化建议奖7．计

7、算计时工资时，要考虑的因素有（ ）A．月标准工资  B．出勤记录  C．缺勤情况及性质  D．职工工龄8．企业最常用的辅助生产费用分配方法是（ ）A．直接分配法　　B．交互分配法　　C．代数分配法　　D．顺序分配法9．下列损失中，不属于企业废品损失的是（ ）A．可修复废品的修复费用             B．不可修复废品的净损失C．产品销售后发生的产品“三包”费用 D．产品运输过程中的意外损失三、判断题1．生产费用是企业为生产产品而发生的各项支出。            （ ）2．一致性原则是指企业在进行成本核算时所采取的会计政策要做到前后期一致。 

8、  （ ）3．对费用按经济用途分类形成要素费用。                    （ ）