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1、在继承中创新 [摘要]思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,是企业的“生命线”。新形势下,如何在企业追求效益最大化的同时,发挥思想政治工作的优势,在继承中创新思想政治工作,是当前思想政治工作中亟待解决的问题。 [关键词]思想;政治;工作;创新 前言 在新形势下,一个企业的支撑点是什么?是钱?是物?还是人?说的准确一点,关键靠的是为共同理想而奋斗的员工,是具有和谐、上进、讲道德风尚的员工。随着知识经济的到来,企业之间的竞争,愈来愈表现为员工素质的竞争。为此要促进企业的生存与发展,就必须加强思想政治工作,全面提高企业员工的整体素质,努力建设一支有理想、有道德、有文
2、化、有纪律的员工队伍。为实现这一目标就必须加强和改进企业思想政治工作,深入研究探讨新形势下做好思想政治工作的新特点、新规律、新思路、新方法。要在加强的基础上改进,在继承的前提下创新,这是摆在我们面前的新课题。 一、新形势下的思想政治工作必须努力实现四个转变 1.由政治主导型转变为服务保障型; 2.由间接服务转变为间接与直接服务相结合; 3.由政治教育转变为引导激励; 4.由全面领导转变为引导、参与和监督。 二、新形势下开展思想政治工作必须坚持做到四个相结合 1.思想政治工作必须与经济建设相结合。所谓坚持以经济建设为中心,就是思想政治工作要围绕企业的生存
3、和发展来调动广大员工的生产积极性,并为企业的生存和发展提供精神动力、思想保证和支持。所谓结合就是要联系广大员工思想实际,确立思想政治工作的内容和方法,把提高员工思想认识水平,充分调动员工的主观能动性,作为思想政治工作的落脚点。 2.思想政治工作必须坚持与企业管理相结合。企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分。要通过强有力的思想政治工作,保证企业现代化管理各项功能的充分发挥。如果没有强有力的思想政治工作做保障,现代化管理的各项功能就可能削弱或失效。 3.思想政治工作必须坚持与解决实际相结合。思想政治工作从实质上看,是为了实现政治任务、政治目标而去做员工的工作,是凝聚人心、
4、调动员工的积极性、激发员工创造性的工作。企业凝聚力增强,企业经济效益大幅度提高,思想政治工作就收到了明显效果。 4.思想政治工作必须坚持与丰富多彩、形式多样的活动相结合。在新的形势下,思想政治工作必须与丰富多彩、群众喜闻乐见的活动结合起来。通过开展各种活动,满足员工求新、求真、求高、求个性发展的心理需求,努力做到寓教于乐,寓教于各项活动之中。 三、在新形势下开展好思想政治工作必须处理好四个关系 1.要处理好大环境与小环境的关系。我们的思想政治工作要抓住大环境给我们提供的好机遇,充分发挥主观能动性,努力创造思想政治工作的小环境。在大环境与小环境的关系处理上,我们应该把立
5、足点和着眼点放在创造有利于本企业思想政治工作的小环境上。 2.要处理好精神激励与物质利益的关系。我们的思想政治工作既要注重建设员工的精神世界,鼓励员工追求高尚的精神生活,又要关心员工的物质生活和物质利益,要在大力发展生产的基础上,不断增加员工的收入,改善员工的生活,正确处理好两个方面的关系,带领员工进入小康生活。 3.要处理好先进性与群众性的关系。在实际工作中,我们既要倡导共产主义理想、道德和情操,又要照顾到大多数人的觉悟水平。在宣传先进帮助后进的基础上,同时做好绝大多数中间群众的思想政治工作。 4.要处理好干部表率作用与普及推广的关系。要做好新形势下的思想政治工作,其首要任
6、务就是各级领导干部要切实转变作风,清正廉洁,与广大员工同甘共苦,要言行一致,严于律已,率先垂范。要把作风建设纳入日常管理中,形成常态运行机制,持之以恒地加强党风廉政建设,克服官僚主义、形式主义和自由主义,以管理者的人格力量影响员工、带动队伍。同时,思想政治工作是全党、全社会事,不能只靠思想政治工作部门和少数政工干部去做。应建立起思想政治工作的综合体系,党、政、工、团齐抓共管,相互配合,思想政治工作才能真正做出成效来。 四、探索建立充满活力的思想政治工作管理体系和运行机制 1.实施目标管理。组建一支精干、高效、协调的政工队伍,在此基础上建立贴近生产经营实际、切实可行的目标
7、体系,使思想政治工作与生产经营工作融为一体,并严格按照目标划分阶段对基层党支部进行考核。 2.健全责任机制。企业走向市场,要求我们以市场为本原,探索思想政治工作的新规律,建立既与市场规则接轨,又能体现工作特色的机制。要注重基层的思想政治工作,形成网络,建立纵横连锁、层层制约的责任体系。要适应市场需求,就要注重思想政治工作机制与生产经营机制的协调一致,确保组织体系的科学规范、灵活有效。 3.完善监督体系。强化管理,严格考核,坚持兑现奖优罚劣,把监督工作真正落到实处。
