南京工业大学文件.doc

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1、南京工业大学文件南工校教［2016］39号南京工业大学本科生毕业设计(论文)管理办法毕业设计（论文）是本科专业人才培养方案中重要的综合实践教学环节，是培养学生理论研究能力、创新能力、综合实践能力的重要途径。为了加强毕业设计（论文）工作的规范管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制定本办法。第一章目的与要求第一条毕业设计（论文）应着重培养学生以下几方面的能力，并根据专业性质有所侧重：1．调查研究、文献检索、中外文资料查阅的能力；2．针对复杂问题，开发、选择与使用先进技术、资源、专业软件、工具的能力；3．制定工作计划与设计方案、开展创新实践

2、与研究、获取有效实验数据与资料的能力；4．综合运用所学专业知识，独立思考与研究、进行设计与建模，以及具备解决复杂问题的能力；5．知识应用、组织、交流与表达的能力；6．工作总结与设计（论文）撰写的能力。—17—第二条学校推行导师负责制。指导教师需具有讲师（中级）以上职称人员担任，每个学生在进入专业学习阶段或二年级就明确专业学业导师，让学生尽早接触并参与导师各类科研活动，提高学生综合素质和能力，学生在三年级下学期应确立毕业设计（论文）指导教师及毕业设计（论文）工作方向。第三条毕业设计（论文）集中开展时间。理工类学生不少于12周，人文管理类

3、学生不少于7周（含评阅及答辩）。第四条指导教师指导学生数量规定。理工类专业不超过6人，人文管理类不超过10人。聘请退休教师或校外高级技术人员担任指导教师，需报教学事务部备案。第二章组织管理与职责要求第五条全校的本科生毕业设计（论文）工作在分管校长的统一领导下，由教学事务部、学院（部）、指导教师分级落实完成。第六条教学事务部的职责：1.根据教育部和省教育厅对毕业设计(论文)管理文件精神，制定我校毕业设计（论文）的相关规范和制度；2.负责毕业设计（论文）信息化管理平台建设，对毕业设计（论文）进行过程监督与管理；3.负责学校优秀毕业设计（论

4、文）、优秀团队毕业设计（论文）和优秀指导教师的评选工作，并向省级评选机构择优推荐；4．负责外聘毕业设计（论文）指导教师资格的审批。第七条学院（部）的职责：1.负责本学院（部）毕业设计（论文）工作的组织管理，结合专业特点，制定学院（部）毕业设计（论文）的实施细则；—17—2.负责审核指导教师（含外聘）资格；建立并审核答辩委员会和答辩小组的组成人员；3.负责审核学生毕业设计（论文）资格；4.负责“大学生校外毕业设计（论文）”管理，与校外单位及学生签订联合指导及安全协议；5.负责毕业设计（论文）工作的进度和质量管理，做好开题、中期和答辩等各

5、环节的检查；6.负责毕业设计（论文）答辩与成绩评定工作；7.负责校级毕业设计（论文）的评优推荐工作；（注：校级优秀控制在3%以内，优秀指导教师控制在4%以内，优秀团队毕业设计（论文）的学生成绩必须为优良，并优秀率应超过60%，每个学院（部）可推荐1～2个。）8.负责毕业设计（论文）工作总结，并及时上报教学事务部。第八条指导教师（导师）的职责与要求：1．负责学生毕业设计（论文）的选题、开题、设计（研究）、撰写、答辩等过程各项任务的下达和指导工作，督促学生完成毕业设计（论文），并及时审阅、修改；2．组织学生毕业设计（论文）的预答辩，并根据

6、预答辩成绩实事求是地向答辩委员会提出每位学生的工作态度、能力水平、毕业设计（论文）质量及应用价值等方面的评语、建议和意见，确定所指导学生是否可进行正式答辩；3．负责学生毕业设计（论文）工作进度，定期对学生进行指导，并做好网上记录填写；（注：每周每生不得少于2次，每次不少于2学时）—17—4．负责学生毕业设计（论文）工作时的安全。第九条学生的职责与要求：1．根据毕业设计（论文）任务书的具体要求，拟定毕业设计（论文）总体方案与工作计划，按时、独立地完成毕业设计（论文）的各项任务；2．校外单位做毕业设计（论文）的学生，应向本学院（部）提出申

7、请，网上填写《南京工业大学学生在校外单位做毕业设计（论文）情况登记表》，获得批准后方可进行。毕业设计（论文）同样需要在校“毕业设计（论文）管理系统“中完成；离校期间的安全由学生本人和指导单位负责；3．学生可根据毕业设计（论文）完成质量情况，在征得指导教师同意后可申请提前答辩；4．毕业设计（论文）成绩不及格者，经本人提出书面申请，学院（部）分管领导批准，可缴费重修。重修一般安排在下一届毕业设计（论文）期间进行（如申请提前答辩，由学院（部）审核汇总后报教学事务部批准）；5.尊重教师的指导，充分发挥自己的主观能动性，培养自己分析问题、解决问

8、题的能力，做到“不弄虚作假，不伪造数据，不抄袭和剽窃他人成果”；6．集中毕业设计（论文）阶段，不允许请假。如遇特殊情况，需提出书面申请，指导教师签字，分管院（部）长审批后方可准假，并报教学事务部备案。第三章过程管理第十条