安徽省工伤赔偿标准表2019.doc

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1、安徽省工伤赔偿标准表待遇项目享受条件计发标准发放单位备注医疗费用因工负伤或患职业病需治疗者 全额支付保险基金包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行保险基金前往统筹地区外就医的食宿费用标准按每人每天130元执行。辅助器具费用因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者全额支付保险基金参见《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法(试行)》。停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗原工资福利待遇不变用人单位1、由劳

2、动能力鉴定委员会确定。2、一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、评定伤残等级后，停发原待遇。停工留薪期间护理费医疗机构确定需要护理平均工资的80%用人单位凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理1、平均工资50%2、平均工资40%3、平均工资30%保险基金根据不能自理程度分三个等级1、生活完全不能自理；2、生活大部分不能自理3、生活部分不能自理注：农民工

3、可以一次性享受此长期待遇。工伤伤残待遇一次性伤残补助金一级伤残27个月本人工资保险基金本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%。二级伤残25个月本人工资三级伤残23个月本人工资四级伤残21个月本人工资五级伤残18个月本人工资六级伤残16个月本人工资七级伤残13个月本人工资八级伤残11个月本人工资九级伤残9个月本人工资十级伤残7个月本人工资伤残津贴一级伤残本人工资90%保险基金1、工伤职工达到退休

4、年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、农民工可以一次性享受此长期待遇二级伤残本人工资85%三级伤残本人工资80%四级伤残本人工资75%五级伤残本人工资70%用人单位六级伤残本人工资60%　一次性工伤医疗补助金五级伤残24个月平均工资保险基金1、五六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

5、、聘用合同的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、距法定退休年龄不足五年的职工，可得到的一次性伤残就业补助金按照如下计算：不足一年的，按照全额的30%支付;不足两年的，按照全额的60%支付;不足三年的，按照全额的70%支付;不足四年的，按照全额的80%支付;不足五年的，按照全额的90%支付。六级伤残18个月平均工资七级伤残10个月平均工资八级伤残8个月平均工资九级伤残6个月平均工资十级伤残4个月平均工资一次性伤残就业补助金五级伤残40个月平均工资用人单位六级伤残34个月平均工资七级伤残20个月平均工资八级伤残15个月平均工资九级伤残10个月平均工资十级伤残5个月平均

6、工资工伤死亡待遇丧葬补助金因工死亡者6个月平均工资保险基金发给死者的直系亲属供养亲属抚恤金因工死亡者按照职工本人工资，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%保险基金1、按月支付至失去被供养条件为止。2、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。3、供养亲属的具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。4、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。一次性工亡补助金因工死亡者上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。保险基金发给死者的直系亲属