培养方案——企业管理（学科代码120202）doc.doc

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1、培养方案——企业管理（学科代码120202）doc　　中国科大工商管理硕士（MBA）培养方案（xx年修订）　　一、培养目标培养熟练掌握工商管理专业知识和基本统计分析工具，具有良好沟通能力、理论应用能力、领导能力以及良好职业道德和责任意识的现代企业家和职业经理人。　　二、招生方式报考者必须具备潜在职业经理人素养、接受过良好专业教育和具有一定的企业经营管理经验，身心健康。　　学历和工作经验要求大学本科毕业、至少有3年实际工作经验，大学专科毕业、至少有5年实际工作经验。　　考试环节包括国家统一组织的笔试和学校统一组织的面试，择优录取。　　三、培养方向共设六个培养方向，分别是　　1、

2、创新与创业管理　　2、金融与财务管理　　3、电子商务与大数据管理　　4、企业战略管理　　5、市场营销管理　　6、人力资源管理　　四、学习形式与学制学习形式包括全日制和非全日制两种形式。　　全日制学制一般为二年，非全日制学制一般为三年。　　无论哪种学习形式，学习时间均不得超过五年（超过五年，不再受理学位申请）。　　五、学分与课程设置总学分48学分，分别是必修课程38学分和选修课程10学分。　　其中必修课程加权平均成绩需达到75分以上（含75分）、且每一门课程成绩不低于60分，方有资格申请学位。　　（一）必修课程（共38学分）　　1、软技能课程（共学分）　　1、软技能课程（共7学

3、分）商业伦理（1学分）、管理沟通（1学分）、组织行为与领导力开发（3学分）、商务英语（2学分）；　　2、分析基础课程（共9学分）管理经济学（3学分）、会计学（2学分）、数据、模型与决策（2学分）、商业研究方法（2学分）；　　3、管理基础课程（共17学分）战略管理（3学分）、运营管理（3学分）、营销管理（3学分）、财务管理（3学分）、人力资源管理（3学分）、信息系统与电子商务（2学分）；　　4、创新能力课程（2学分）创新与创业管理（2学分）；　　5、整合管理实践课程（3学分）必选课程三大赛（1学分）。　　四选一课程项目管理原理与实务（2学分）、企业决策模拟（2学分）、管理案例分

4、析（2学分）、企业诊断与咨询（2学分）。　　（二）选修课程（≥10学分）　　1、创新与创业管理方向学分）　　1、创新与创业管理方向创业项目管理（2学分）、企业家精神与创业团队管理（2学分）、商业模式与创新思维（2学分）、创业投融资管理（2学分）、互联网新技术与新业态（2学分）、商业计划与创业实践（2学分）、技术创新管理（2学分）、新产品开发与管理（2分）、知识产权与创业法律实务（2学分）。　　2、金融与财务管理方向金融工程（2学分）、证券投资（2学分）、投资银行业务（2学分）、行为金融学（2学分）、金融风险分析（2学分）、金融衍生工具（2学分）、基金管理（2学分）、金融数据分

5、析（PYTHON）（2学分）、税收筹划（2学分）、公司财务案例（2学分）。　　3、电子商务与大数据管理方向大数据管理概论（2学分）、知识管理与商务智能（2学分）、互联网平台战略与设计（2学分）、网络用户行为分析与应用（2学分）、电子商务模式与价值创新（2学分）、移动商务与大数据应用（2学分）、大数据与商业分析（2学分）、大数据管理项目实战（2学分）、大数据风险管理（2学分）。　　4、企业战略管理方向宏观经济分析（2学分）、决策理论与方法（1学分）、领导方法与艺术（2学分）、管理控制（2学分）、公司治理（2学分）、跨国企业管理（2学分）、国际商务（2学分）、企业风险与危机管理（

6、2学分）。　　5、市场营销管理方向博弈市场分析（1学分）、消费者行为学（2学分）、服务营销管理（2学分）、品牌经营与管理（2学分）、广告学（2学分）、网络营销（2学分）、整合营销传播（2学分）、客户数据分析与客户关系管理（2学分）。　　6、人力资源管理方向企业文化（2学分）、跨文化管理（2学分）、组织理论与设计（2学分）、企业绩效与薪酬管理（2学分）、员工招聘与甄选（2学分）、员工关系管理（2学分）、职业生涯规划（2学分）。　　7、公共选修课程运筹学（2学分）、商法（2学分）、管理思想史（2学分）、企业声誉管理（1学分）、高级项目管理（1学分）　　六、科研要求按照学校研究生院

7、和管理与人文学科分委员会有关规定执行。　　七、毕业论文要求　　七、毕业论文要求按照学校研究生院和管理与人文学科分委员会有关规定执行。　　　　内容仅供参考