安全生产管理规定.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除一、总则　　1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，结合公司的实际情况制订本规定。　　2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。　　3、对在安全生产方面有突出贡献的个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。　　二、职责　　职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规

2、章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。　　三、教育与培训　　1、对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的教育才能准其进入操作岗位。　　2、对从事贴片焊接、熔炉焊板、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，合格后才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。　　四、设备　　1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。　　五、劳动场所　　1、生产场所布局要合理，保持清洁、

3、整齐。对有毒有害的作业，必须有防护设施。　　2、生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线。　　3、有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。　　六、易燃、易爆物品　　1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。　　2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。　　3、检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。　　七、个人防护用品　　1、根

4、据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。　　2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，对有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。　　八、检查和整改　　1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。试制中心应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。　　2、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告主管部门统一安排整改。　　九、奖励与处罚　　（一）有下列事迹之

5、一者，分别给予表扬、通报表扬或物质奖励：　　1、模范遵守各项安全管理规定，一年内没有发生任何责任事故者；此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除　　2、发现不安全因素或事故隐患，积极向领导提出整改建议，免遭损失者；　　3、积极向组织上提供犯罪分子情况和证据者；　　4、发生事故后，奋力抢险扑救，使公司免受或少受损失者；　　5、思想重视，措施得力，一年内无任何事故、案件的部门负责人；　　(二)凡有下列情况之一者，要给予扣发、免发绩效工资，赔偿经济损失或其他处罚：　　1、违犯管理规定，经劝阻教育不改者；　　2、发生事故或案件隐瞒不

6、报者；　　3、扰乱内部工作秩序，无理取闹、骂人、打人、不服从领导安排工作，屡教不改者；　　4、有意毁坏公共设施者；　　5、玩忽职守，不负责发生事故或造成损失者；有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：　　①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。　　②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。　　③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。　　④对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。　　⑤对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。　　⑥延误装、修安全防护设备或不装、修安

7、全防护设备的。　　⑦违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。　　⑧不服指挥和劝告，进行违章作业的。此文档仅供学习与交流