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时间:2020-03-14
《安全生产管理规定.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除一、总则 1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,结合公司的实际情况制订本规定。 2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 3、对在安全生产方面有突出贡献的个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 二、职责 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规
2、章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。 三、教育与培训 1、对新职工、临时工、实习人员,必须先进行安全生产的教育才能准其进入操作岗位。 2、对从事贴片焊接、熔炉焊板、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,合格后才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。 四、设备 1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。 五、劳动场所 1、生产场所布局要合理,保持清洁、
3、整齐。对有毒有害的作业,必须有防护设施。 2、生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线。 3、有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。 六、易燃、易爆物品 1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。 2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。 3、检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行。 七、个人防护用品 1、根
4、据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。 2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,对有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,提高有毒有害作业人员的健康水平。 八、检查和整改 1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。试制中心应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。 2、发现不安全隐患,必须及时整改,如本部门不能进行整改的要立即报告主管部门统一安排整改。 九、奖励与处罚 (一)有下列事迹之
5、一者,分别给予表扬、通报表扬或物质奖励: 1、模范遵守各项安全管理规定,一年内没有发生任何责任事故者;此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除 2、发现不安全因素或事故隐患,积极向领导提出整改建议,免遭损失者; 3、积极向组织上提供犯罪分子情况和证据者; 4、发生事故后,奋力抢险扑救,使公司免受或少受损失者; 5、思想重视,措施得力,一年内无任何事故、案件的部门负责人; (二)凡有下列情况之一者,要给予扣发、免发绩效工资,赔偿经济损失或其他处罚: 1、违犯管理规定,经劝阻教育不改者; 2、发生事故或案件隐瞒不
6、报者; 3、扰乱内部工作秩序,无理取闹、骂人、打人、不服从领导安排工作,屡教不改者; 4、有意毁坏公共设施者; 5、玩忽职守,不负责发生事故或造成损失者;有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处: ①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 ②对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。 ③不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。 ④对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。 ⑤对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。 ⑥延误装、修安全防护设备或不装、修安
7、全防护设备的。 ⑦违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 ⑧不服指挥和劝告,进行违章作业的。此文档仅供学习与交流
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