仓管员职位说明书.doc

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1、仓管员职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：仓管员职位代码：所属部门：门店组直接上级部门：门店主管平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：3本职位人数设置：1汇报关系：门店主管关键业绩指标（KPI）：帐、卡、物一致性，出入库管理、安全、卫生主要职责总体工作计划：仓管员负责仓库的日常运作及管理。仓管员向门店主管汇报。教育程度：高中以上文化程度经验：一年以上仓库管理经验其他要求（知识、技能、态度）具备基础制作报表的能力，对零部件产品有一定的了解，勤劳细致，兢兢业业职责：·负责仓库产品的日常整理、摆放、进货、

2、发货工作·负责仓库台帐的建立，做到帐、卡、物一致·负责提出仓库的补货计划·负责仓库的每月盘仓工作·配合财务人员对仓库帐、卡、物的检查·负责仓库安全、卫生工作·完成门店主管布置的工作：任命方式由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任职资格•个人素质：1、具有强烈的服务意识2、良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、良好的协调能力4、强烈的进取心和责任感5、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情6、有健康的体魄，充沛的体力审批：审核：制作：