车队、材料岗位说明书.doc

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1、职务说明书第1页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：吊车编制日期：年月部门：设备站直接主管：车辆调度与自检任职人：任职条件学历或职称：持中级以上专业技术证书经验：8年以上驾驶及吊装经验专业知识：起重安全/汽车驾驶/液压及汽车维修知识业务了解范围：起重安全/汽车驾驶/液压及汽车维修培训及持证：驾驶证/起重证/岗位资格证岗位要求的能力（仅限4种之内）：分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力职务目的：根据公司生产需要，对大中小型设备的安拆及材料周转及时吊运，满足公司施工生产需要。沟通关系：各基层单位内部设备承租单位相关行业维修站外部单

2、位规模：下属人员下属人员类别产值：650万人数：副经理：利润：20万直接：专业人员：职工总数：114间接：其他：职务编号：设备站-15职务名称：吊车司机职务说明书第2页（共2页）职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量/质量1文明驾驶必须严格遵守交通法律、法规，杜绝任何违章行为发生全责符合交通法规2服务热爱本职工作，有良好的职业道德，有良好的服务态度和服务质量全责运单签认情况3保养爱惜车辆，勤检查、勤保养、严格按照十字作业法“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”有故障及时报修、保证车辆安全行驶。全责车辆检

3、查标准4纪律必须有严明纪律，一切服从调度员的指挥，接到呼机即时回机，工作不挑不捡、不怕苦、不怕累，全心全意地为项目服务。全责公司相关管理指标及目标职务编号：设备站-15职务名称：吊车司机职务说明书第1页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：车辆调度与自检编制日期：年月部门：设备站直接主管：副站长任职人：任职条件学历或职称：技师或大专以上学历经验：具备5年以上车辆管理工作经验专业知识：汽车修理/车辆管理/交通法规业务了解范围：汽车运输行业政策/交通法规培训及持证：岗位证书/职称证书岗位要求的能力（仅限4种之内）：团队管理能力/分析判断能

4、力/沟通能力/协调能力/执行能力职务目的：根据公司生产需要，合理调度车辆，满足生产用车需要；按照交管部门要求，做好车辆自检维修工作，保证安全行车和施工生产。沟通关系：公司各部门公司领导基层单位内部武汉市运管处洪山大队分承包方外部一中队养路费征稽六所外协单位单位规模：下属人员：下属人员类别产值：650万人数：11副经理：利润：20万直接：11专业人员：11职工总数：114间接：其他：职务编号：设备站-06职务名称：车辆调度与自检职务说明书第2页（共2页）职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量/质量1

5、管理规划根据公司生产需要，合理配置车辆、满足公司生产用车，按公司车辆管理规定文件，做到生产车辆规范管理。部分符合交通安全法规2员工管理根据生产情况，计算、控制车辆成本，根据检查记录，合理分配员工奖金，提高员工积极性。全责车辆完好率3车辆管理根据公司2002年下发的70号文件精神，协调内外关系，保证车辆安全。部分符合安全生产法规4规费交纳根据公司实际情况，按国家的法规及时交纳各种费用，及时年审车辆及各种规费证件。全责符合国家生产法规职务编号：设备站-06职务名称：车辆调度与自检职务说明书第1页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：货运编

6、制日期：年月部门：设备站直接主管：车辆调度与自检任职人：任职条件学历或职称：初中以上学历/B照经验：3年以上驾驶经验专业知识：车辆维修保养知识/车辆驾驶知识业务了解范围：交通法规培训及持证：驾驶证/岗位证书岗位要求的能力（仅限4种之内）：分析判断能力/执行能力职务目的：根据公司生产需要，对各项目材料及时周转，满足公司施工生产需要。沟通关系：各项目内部外部单位规模：下属人员下属人员类别产值：650万人数：副经理：利润：20万直接：专业人员：职工总数：114间接：其他：职务编号：设备站-16职务名称：货运职务说明书第2页（共2页）职责摘要职务职责负

7、责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量/质量1文明驾驶必须严格遵守交通法律、法规，杜绝任何违章行为发生全责符合交通法规2服务热爱本职工作，有良好的职业道德，有良好的服务态度和服务质量全责运单签认情况3保养爱惜车辆，勤检查、勤保养、严格按照十字作业法“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”有故障及时报修、保证车辆安全行驶。全责车辆检查标准4纪律必须有严明纪律，一切服从调度员的指挥，接到呼机即时回机，工作不挑不检、不怕苦、不怕累，全心全意地为项目服务。全责公司相关管理指标及目标职务编号：设备站-16职务名称：货运职务说明书第1

8、页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：小车编制日期：年月部门：设备站直接主管：副站长任职人：任职条件学历或职称：初中以上学历/C照经验：3